Nous, parents, professionnels, citoyens, éducateurs et alliés de l’inclusion, lançons un appel à l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) pour revoir de toute urgence la terminologie “handicap” utilisée dans ses classifications officielles.

Les mots ont un poids. Et certains, comme “handicap”, “handicapé” ou “en situation de handicap”, sont devenus des étiquettes rigides, blessantes et réductrices. Ces termes ne reflètent ni la diversité des profils humains, ni les capacités réelles de millions de personnes à travers le monde. Ils enferment. Ils limitent. Et parfois, ils détruisent.

Nous soutenons la voix portée par l’Association Marocaine des Trésors 21 (AMT21) — un collectif de mamans engagées, directement concernées par ce combat. Chaque jour, elles mesurent l’impact de ces mots sur la vie de leurs enfants, sur leur estime de soi, leur intégration sociale, leur santé mentale et physique. Ces mots sont trop souvent à l’origine de blessures invisibles : repli, colère, manque de confiance, dépression, maladies auto-immunes…

Nous demandons que l’OMS adopte une terminologie plus humaine, plus moderne, plus respectueuse, comme cela a déjà été proposé dans d’autres pays :  
👉 “personnes avec diversité fonctionnelle”

Cette expression valorise les capacités sans nier les défis. Elle replace la personne au cœur, et non sa différence.

Car ces mots, bien loin d’être neutres, influencent le regard et l’attitude que la société porte sur les personnes concernées. Ils façonnent des politiques, des mentalités, des comportements. Et parfois, ils freinent ce qui devrait être simple : le droit d’apprendre, de participer, de s’épanouir, d’exister pleinement.

Notre appel dépasse le cadre de la trisomie 21. Il concerne toutes les personnes — enfants, adultes, familles — qui méritent d’être désignées avec respect et dignité.

🟡 Changer les mots, c’est commencer à changer les mentalités.

Si vous croyez, comme nous, en une société plus inclusive, plus juste, plus bienveillante :  
✍ Signez cette pétition.  
📣 Partagez-la.  
💬 Faites entendre votre voix.

#ChangerLesMots #StopStigmatisation #DiversitéFonctionnelle  
#InclusionPourTous #Trésors21