Pour la reconnaissance et une augmentation salariale équitable des éducatrices à la petite

Pour la reconnaissance et une augmentation salariale équitable des éducatrices à la petite

Recent signers:
Carol-Ann PELLERIN and 19 others have signed recently.

The Issue

Nous, éducatrices et citoyens du Nouveau-Brunswick, lançons cet appel urgent au gouvernement provincial afin qu’il reconnaisse et valorise à leur juste valeur les éducatrices à la petite enfance qui œuvrent chaque jour pour le développement global des enfants âgés de 0 à 5 ans.

Ces professionnelles formées ne sont pas de simples gardiennes. Elles assurent un rôle éducatif fondamental en suivant un curriculum, en stimulant le développement cognitif, émotionnel, langagier et moteur des tout-petits, et en construisant les bases de leur avenir scolaire et social.

Et pourtant, malgré cette mission essentielle, leur salaire moyen demeure autour de 21.00 $/heure.

Un écart considérable les sépare de leurs collègues du réseau scolaire, dont certaines assistantes verront leur salaire atteindre jusqu’à 37- 40 $/heure.

Nous tenons à préciser que nous sommes heureuses de voir les employées du système scolaire obtenir des augmentations bien méritées.

Cependant, nous réclamons un traitement équitable pour les éducatrices à la petite enfance, qui jouent un rôle tout aussi essentiel dans la vie des enfants, dès leurs premières années.

Nous demandons au gouvernement du Nouveau-Brunswick :

  • Une revalorisation immédiate et significative des salaires des éducatrices à la petite enfance.
  • Une reconnaissance officielle du rôle éducatif de ces professionnelles dans le système d’éducation globale de la province.
  • Des mesures concrètes pour retenir et attirer des éducatrices qualifiées dans le réseau des garderies éducatives.

Nous croyons que chaque enfant mérite un départ de qualité dans la vie.

Cela commence par valoriser celles qui les accompagnent dès leurs premiers pas.

Signez cette pétition et soutenez celles qui soutiennent nos enfants.

 

Call for Fair Treatment of Early Childhood Educators in New Brunswick

We, early childhood educators and citizens of New Brunswick, are making this urgent appeal to the provincial government to recognize and fairly value early childhood educators who work every day to support the overall development of children aged 0 to 5.

These trained professionals are not mere babysitters. They play a fundamental educational role by following a curriculum, stimulating the cognitive, emotional, language, and motor development of young children, and laying the foundation for their future academic and social success.

And yet, despite this essential mission, their average wage remains around $21.00 per hour.

A significant gap separates them from their colleagues in the school system, where some assistants could soon earn up to $37–$40 per hour.

We want to be clear: we are glad to see school system employees receiving well-deserved raises.

However, we are calling for equitable treatment for early childhood educators, who play an equally crucial role in the lives of children from their very earliest years.

We urge the Government of New Brunswick to:

-Provide an immediate and meaningful wage increase for early childhood educators.
-Offer official recognition of their educational role within the province’s overall education system.
-Implement concrete measures to retain and attract qualified educators in the early learning and child care sector.

We believe that every child deserves a strong start in life.

And that begins with valuing those who guide them in their first steps.

Sign this petition and stand with those who stand by our children.

Victory

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The Issue

Nous, éducatrices et citoyens du Nouveau-Brunswick, lançons cet appel urgent au gouvernement provincial afin qu’il reconnaisse et valorise à leur juste valeur les éducatrices à la petite enfance qui œuvrent chaque jour pour le développement global des enfants âgés de 0 à 5 ans.

Ces professionnelles formées ne sont pas de simples gardiennes. Elles assurent un rôle éducatif fondamental en suivant un curriculum, en stimulant le développement cognitif, émotionnel, langagier et moteur des tout-petits, et en construisant les bases de leur avenir scolaire et social.

Et pourtant, malgré cette mission essentielle, leur salaire moyen demeure autour de 21.00 $/heure.

Un écart considérable les sépare de leurs collègues du réseau scolaire, dont certaines assistantes verront leur salaire atteindre jusqu’à 37- 40 $/heure.

Nous tenons à préciser que nous sommes heureuses de voir les employées du système scolaire obtenir des augmentations bien méritées.

Cependant, nous réclamons un traitement équitable pour les éducatrices à la petite enfance, qui jouent un rôle tout aussi essentiel dans la vie des enfants, dès leurs premières années.

Nous demandons au gouvernement du Nouveau-Brunswick :

  • Une revalorisation immédiate et significative des salaires des éducatrices à la petite enfance.
  • Une reconnaissance officielle du rôle éducatif de ces professionnelles dans le système d’éducation globale de la province.
  • Des mesures concrètes pour retenir et attirer des éducatrices qualifiées dans le réseau des garderies éducatives.

Nous croyons que chaque enfant mérite un départ de qualité dans la vie.

Cela commence par valoriser celles qui les accompagnent dès leurs premiers pas.

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Call for Fair Treatment of Early Childhood Educators in New Brunswick

We, early childhood educators and citizens of New Brunswick, are making this urgent appeal to the provincial government to recognize and fairly value early childhood educators who work every day to support the overall development of children aged 0 to 5.

These trained professionals are not mere babysitters. They play a fundamental educational role by following a curriculum, stimulating the cognitive, emotional, language, and motor development of young children, and laying the foundation for their future academic and social success.

And yet, despite this essential mission, their average wage remains around $21.00 per hour.

A significant gap separates them from their colleagues in the school system, where some assistants could soon earn up to $37–$40 per hour.

We want to be clear: we are glad to see school system employees receiving well-deserved raises.

However, we are calling for equitable treatment for early childhood educators, who play an equally crucial role in the lives of children from their very earliest years.

We urge the Government of New Brunswick to:

-Provide an immediate and meaningful wage increase for early childhood educators.
-Offer official recognition of their educational role within the province’s overall education system.
-Implement concrete measures to retain and attract qualified educators in the early learning and child care sector.

We believe that every child deserves a strong start in life.

And that begins with valuing those who guide them in their first steps.

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Petition created on May 14, 2025