Pour des conditions de travail dignes et une reconnaissance des salarié·es de Cultura
Le problème
Cette année encore, le 3 juillet 2026, après de nombreuses réunions avec la direction, la CGT Cultura a refusé de signer des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) indécentes, proposant entre autres des augmentations de salaires de 1.2% pour des salarié•es gagnant en majorité à peine plus que le SMIC !
Pourtant, Cultura affiche une situation économique solide. La direction se félicite d’avoir atteint un chiffre d’affaires record en 2025, verse à ses actionnaires plusieurs millions de dividendes chaque année et ouvre de nouveaux magasins à un rythme soutenu.
Cette réussite n’est pas le fruit du hasard.
Elle repose avant tout sur l’engagement de ses plus de 4 000 salarié•es, qui, chaque jour, accueillent et conseillent les client•es avec passion.
Des salarié•es toujours plus en difficultés financières dans un contexte économique d’inflation globale, la montée du coût des produits de première nécessité et la récente flambée des prix du carburant.
Nous refusons que les efforts nécessaires à la croissance et à la rentabilité de l’entreprise reposent toujours davantage sur les mêmes personnes !
Aussi, nous demandons :
1. La réouverture immédiate des NAO afin que les revendications des salarié•es soient réellement entendues et prises en compte
2. De vraies propositions ambitieuses à la hauteur de la réalité vécue par les salarié•es, permettant une véritable amélioration du pouvoir d’achat et non une simple survie économique
3. La levée du « plan frais », afin de permettre le rétablissement des effectifs nécessaires au bon fonctionnement des magasins et de redonner aux équipes des conditions de travail dignes et soutenables
Notre réussite ne peut pas se faire au détriment de celles et ceux qui la rendent possible !
Les salarié•es sont la première richesse de Cultura. Sans leurs compétences, leur engagement et leur présence quotidienne auprès des client•es, aucun chiffre d’affaires record et aucun développement de l’enseigne ne seraient possibles !
Nous demandons donc à la direction d’agir dès maintenant.
Salarié•es des magasins Cultura et du siège social, client•es sympathisant•es, citoyen•nes et camarades solidaires signez et partagez largement cette pétition !
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Le problème
Cette année encore, le 3 juillet 2026, après de nombreuses réunions avec la direction, la CGT Cultura a refusé de signer des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) indécentes, proposant entre autres des augmentations de salaires de 1.2% pour des salarié•es gagnant en majorité à peine plus que le SMIC !
Pourtant, Cultura affiche une situation économique solide. La direction se félicite d’avoir atteint un chiffre d’affaires record en 2025, verse à ses actionnaires plusieurs millions de dividendes chaque année et ouvre de nouveaux magasins à un rythme soutenu.
Cette réussite n’est pas le fruit du hasard.
Elle repose avant tout sur l’engagement de ses plus de 4 000 salarié•es, qui, chaque jour, accueillent et conseillent les client•es avec passion.
Des salarié•es toujours plus en difficultés financières dans un contexte économique d’inflation globale, la montée du coût des produits de première nécessité et la récente flambée des prix du carburant.
Nous refusons que les efforts nécessaires à la croissance et à la rentabilité de l’entreprise reposent toujours davantage sur les mêmes personnes !
Aussi, nous demandons :
1. La réouverture immédiate des NAO afin que les revendications des salarié•es soient réellement entendues et prises en compte
2. De vraies propositions ambitieuses à la hauteur de la réalité vécue par les salarié•es, permettant une véritable amélioration du pouvoir d’achat et non une simple survie économique
3. La levée du « plan frais », afin de permettre le rétablissement des effectifs nécessaires au bon fonctionnement des magasins et de redonner aux équipes des conditions de travail dignes et soutenables
Notre réussite ne peut pas se faire au détriment de celles et ceux qui la rendent possible !
Les salarié•es sont la première richesse de Cultura. Sans leurs compétences, leur engagement et leur présence quotidienne auprès des client•es, aucun chiffre d’affaires record et aucun développement de l’enseigne ne seraient possibles !
Nous demandons donc à la direction d’agir dès maintenant.
Salarié•es des magasins Cultura et du siège social, client•es sympathisant•es, citoyen•nes et camarades solidaires signez et partagez largement cette pétition !
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Pétition lancée le 10 octobre 2026