No ambiente de trabalho atual, onde a busca por qualidade de vida e equilíbrio entre vida profissional e pessoal é uma demanda crescente, é imprescindível que todos os colaboradores tenham acesso a condições de trabalho justas e iguais. Atualmente, apenas os líderes desfrutam da escala de trabalho 6x2, enquanto o restante dos funcionários permanece em escalas diferentes e menos benéficas.

A liderança, categorizada como função APAC 06, tem acesso a esta escala de trabalho que permite jornadas mais equilibradas, promovendo a saúde mental e física dos trabalhadores, algo que todos os colaboradores também merecem. Nossa solicitação é que todos os trabalhadores, possam transitar para a escala 6x2.

A implementação de uma escala 6x2 traria não apenas benefícios para a saúde e bem-estar dos funcionários, mas também aumentaria a produtividade e engajamento no trabalho. Diversos estudos mostram que funcionários que têm equilíbrio entre trabalho e vida pessoal são mais produtivos e menos suscetíveis a faltas, o que a longo prazo significa benefícios tanto para o empregado quanto para a empresa.

Estamos cientes dos desafios que podem surgir com mudanças em políticas laborais, mas acreditamos que com planejamento adequado e diálogo aberto entre administração e funcionários, uma transição eficiente é viável.

Pedimos aos responsáveis que revisem a política atual e considerem de maneira positiva este pedido de mudança, para que todos possamos desfrutar destes benefícios de forma igualitária. Assine esta petição para apoiar a igualdade de condições de trabalho e a implementação de uma escala 6x2 para todos os funcionários.