Pentsio publiko duinak ez dira gastu bat, ez opari bat, ezta pribilegio bat ere. Lan-bizitza aktiboan sortutako eskubidea da, gizarte-kotizazioen bidez (langileen zeharkako soldata dira), banaketa-sistema solidario baten bidez. Eskubide hori eta adinekoen ongizate orokorra Espainiako Konstituzioaren 50. artikuluan jasota daude.

Pentsioen Sistema Publikoa, beraz, gizarte-ongizateko mekanismo bat da, zerbitzu publiko guztiak diren bezala; izan ere, horiek gabe, herritar gehienak zahartzaroa pobreziaren eta etxe gabetasunaren artean igarotzera kondenatuta egongo lirateke. Beraz, eta hobetzeko tarte nabarmena duen arren, Prebentzio Zerbitzua kaudimen eta bideragarritasun handiko mekanismo soziala da (gastu desegokiak kargatzen ez bazaizkio), eta orainerako eta etorkizunerako defendatzeko eta kontserbatzeko betebeharra dugu.

Baina finantza-botereak eta espekulazio-kapitalak aspaldidanik bilatzen dute sistema publikoko pentsioen kudeaketaz jabetzeko modua, eta horretarako eragile politiko, ekonomiko eta sozialak mugitu dituzte, pentsio publikoak hondatu eta pribatizatzeko edo kudeaketa pribatizatzeko helburuarekin. Eskubide sozial hori ezabatu nahi dute, eta bankuentzat, aseguru-etxeentzat eta funts pribatuen kudeatzaileentzat negozio mamitsu bihurtu.

Botere faktiko horiek eman ondoren, eta zeinu desberdineko gobernuekin (PSOE, PP, PSOE-UP koalizioa), hainbat erreforma aplikatu izan dira; azkenak, 2011n (erretiro-adina eta kalkulu-aldia luzatuz), 2013an (%0,25 ospetsua), 2021ean (batez besteko KPIaren tranpa duten murrizketak) eta, azkenik, 2022an, pentsio publikoak sustatzeko legearekin, hau da, PPP deiturikoak.

Arrazoi horiengatik guztiengatik, dei egiten diegu edozein adinetako langileei, gaurko edo biharko pentsiodunei, jokoan dugunaren kontzientzia har dezaten eta, guztion artean, goian planteatutako helburuak lor ditzagun.

1. PENTSIOAK POBRETZEA SAIHESTEA. 2022rako eta hurrengo urteetarako pentsioen erosteko ahalmena bermatzea, KPI errealaren igoeraren arabera (urteko KPI metatua) balioa handituz, 2011ko erreformaren aurretik egiten zen bezala, eta 2021ean galdutako pentsioen erosteko ahalmenaren %3koarekin  konpentsatzea.
2. PENTSIO DUINAK GUZTIONTZAT. Pobreziaren atalasetik beherako pentsiorik ez dagoela bermatzea, soldatetan eta pentsioetan dagoen genero-arrakala ezabatuz, eta gutxieneko pentsioa handituz Lanbide arteko Gutxieneko Soldatarekin parekatu arte, eta hori Europako Gutun Sozialak gomendatzen duen batez besteko soldataren % 60an kokatuz.
3. PENTSIO PUBLIKOAK, EZ PRIBATIZAZIOARI. Pentsio publiko duinak, bidezkoak eta nahikoak bermatzea, eta Pentsio Sistemaren izaera publikoa bermatzea, 2011, 2013 eta 2021eko erreformen murrizketak indargabetuz. Pribatizazio osoa edo partziala errefusatzen dugulako, edozein formula erabilita ere, Enplegu Pentsio Planak Sustatzeko Arautzeko Legea indargabetzea ere eskatzen dugu.

BERDIN DIO NORK GOBERNATU,

GUK PENTSIOAK ETA ESKUBIDEAK DEFENDATU

(Ekimen digital hau behean aipatzen diren Estatuko Herri eta Erkidegoetako pentsiodunen Plataformek eta Koordinakundeek sustatutako eta egindako sinadura fisikoen bilketa-kanpainaren jarraipena eta osagarria da)

Sustatzaileak:

ASJUBI40, Asociación Jubilación Anticipada sin Penalizar, COESPE, Coordinadora Estatal por la Defensa del Sistema Público de Pensiones, EHPM, Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria, MADPP, Movimiento Andaluz en Defensa de las Pensiones Públicas, MODEPEN, Movemento  Galego en Defensa das Pensións e os Servizos Públicos, UNIDAD COESPE, y las PLATAFORMAS DE PENSIONISTAS  de Badajoz, Móstoles…