En Seine-Saint-Denis, près de 1200 enseignants contractuels exercent dans les écoles du département. Leur présence est aujourd’hui indispensable au fonctionnement du service public d’éducation.

Des difficultés concrètes 

Les enseignants contractuels font face à :

• Des affectations instables, parfois tardives et imposées : cette année suppression du choix des villes/circonscriptions,
• L’impossibilité de formuler des vœux d’affectation,
• Difficultés dans la relation avec l’administration,
• Un manque de visibilité sur leur avenir professionnel,
• Une reconnaissance insuffisante de leur expérience,

• Instabilité professionnelle.

Cette instabilité fragilise les équipes pédagogiques et impacte la continuité des apprentissages.

Nous demandons des mesures concrètes :

-        Plus de stabilité et de transparence dans les affectations

-        Accès au mouvement intra-départemental pour les CDI

-        Reconnaissance de l’expérience professionnelle, incluant des perspectives de titularisation

-        Accès équitable à la formation

 

Pourquoi agir

Améliorer la situation des contractuels, c’est :

Stabiliser les équipes
Améliorer les conditions d’enseignement
Renforcer l’attractivité du métier

À l’attention de

DSDEN de Seine-Saint-Denis
Rectorat de l’Académie de Créteil
Ministère de l’Éducation nationale