Que cese el acoso laboral en la Policía Canaria

El problema

Antes tenía ilusión por llegar a trabajar algún día en esta Policía. Ahora no tanta.

En mayo de 2008 el Partido Popular y Coalición Canaria votan a favor de la creación de un cuerpo de policía autonómico propio para las Islas Canarias y con la aprobación final del PSOE nace el Cuerpo General de la Policía Canaria. Si bien el proyecto de una policía autonómica en las Islas Canarias estaba rodeado de cierta polémica por el contexto económico en que vio la luz y por discrepancias mantenidas con el Ejecutivo Central con relación a sus competencias, el hecho es que en 2009 el Gobierno de Canarias publica la convocatoria de acceso a la que se presentan más de 2000 personas para ocupar 100 plazas y servir a la ciudadanía como agentes de policía. Tras superar un exhaustivo proceso de selección y una academia de policía en la que los aspirantes son formados e instruidos en los más altos valores policiales y del Derecho, en 2010 la primera promoción de agentes sale a la calle.

En febrero de 2013 varios policías autonómicos de Canarias informan de que se ha cometido la detención ilegal de una persona, denunciando que un agente ha sido agredido por su propio jefe de policía para justificar la detención de un ciudadano. Ello da pie a la "operación ladrillo".

http://www.antena3.com/canarias/noticias/sociedad/policia-canaria-sospecha_2013031800160.html

http://www.abc.es/local-canarias/20130318/abci-policia-autonomica-detenidos-201303180133.html

Sin embargo, lejos de ser valorada la denuncia como algo correcto que tenía que hacerse, los agentes que dieron parte comienzan a sufrir amenazas y acoso laboral sin que sus jefes ni responsables políticos tomen medidas para detenerlo. Muestra del ambiente laboral existente en el Cuerpo General de la Policía Canaria es el cartel intimidatorio que uno de los jefes cuelga en la propia comisaría a la vista de los agentes: "Nada inspira mejor el perdón que la venganza (la imagen de esta petición)".

http://www.abc.es/local-canarias/20130508/abci-cartel-policia-canaria-201305081545.html

Como cualquier persona bajo una situación de acoso laboral, la salud de los agentes se resiente.

http://www.canariasopina.com.es/content/epidemia-de-bajas-en-la-policía-canaria-por-presunto-acoso-laboral

El sindicato de policías denuncia formalmente la situación ante los tribunales.

http://www.canariasahora.es/articulo/sociedad/cobas-denuncia-mandos-policia-autonomica/20131101183024417494.html

Se cuenta que incluso uno de los jefes implicados en el "caso ladrillo" participó en sus tiempos de policía local en películas pornográficas con su uniforme.

http://www.canariasahora.es/articulo/top-secret/la-guanchancha-no-se-queda-atras/20130513233322403891.html

Luego, más propio de Cuarto Milenio que de una Policía, misteriosamente desaparecen pruebas del caso.

http://www.canariasahora.es/articulo/tribunales/desaparecen-pruebas-juicio-mandos-policia-canaria/20131017175531416293.html

Al Gobierno de Canarias le parece más adecuado gastarse el dinero público en abogados y tasas judiciales en contra de los agentes que destaparon la "operación ladrillo" denunciándolos de supuesta filtración de información a los medios de comunicación que de frenar el acoso que sufren los denunciantes. Tal fue el empeño del Ejecutivo Canario contra estos agentes, que las denuncias archivadas contra ellos las recurrieron dos veces hasta llegar a la Audiencia Provincial de Las Palmas, donde ha quedado archivada de forma definitiva.

http://www.laprovincia.es/las-palmas/2013/08/02/juez-archiva-denuncia-gobierno-policias/548929.html

http://www.laprovincia.es/sucesos/2013/09/28/desestimados-recursos-archivo-denuncia-policias/560742.html

Como si no fuera suficiente, resulta que son los ciudadanos quienes han de pagar con dinero público los gastos de los recursos judiciales del Gobierno Canario contra los agentes que destaparon el caso. El pueblo doblemente perjudicado.

http://www.lacasademitia.es/articulo/comunicados/lpgc-juzgado-da-razon-agentes-policia-canaria-nota-co-bas-canarias/20140305074415027452.html

Aún en ese punto, con las denuncias del sindicato de policías en los tribunales y carteles intimidatorios de por medio, el Gobierno de Canarias continúa sin parecerle necesario hacer nada para evitar que la situación hacia sus agentes siga empeorando y se tomen medidas para que cese el acoso laboral. ¿Es así como se trata a quien denuncia ilegalidades? ¿Qué tiene que suceder para que el Gobierno de Canarias ponga fin a las represalias sobre unos agentes que son ejemplo de entereza? ¿Qué más señales necesita el Gobierno? ¿Están esperando que ocurra una desgracia? ¿Personas armadas denunciadas de acosar a personas armadas responsables de la seguridad ciudadana? ¿Qué calidad de servicio público puede dar alguien en esa situación? ¿Esa esa la calidad de servicio que merece la ciudadanía? Al margen de la polémica inicial por su creación, la realidad es que el Cuerpo General de la Policía Canaria existe, se convocaron plazas, el Gobierno de Canarias seleccionó a personas con vocación de servicio ciudadano, buscando un perfil de honestidad e integridad y en la academia de policía se formó a profesionales para hacer cumplir la Ley y la Justicia en las Islas Canarias. Ahora, el Gobierno de Canarias da la espalda a profesionales que han tenido que hacer su trabajo, denunciar irregularidades, sean externas o internas, porque eso es a lo que están obligados y lo que se espera de personas a las que se las ha dotado de la condición de agentes de la autoridad, ¿no es ese el motivo por el que se les paga?

Se está castigando a esos agentes de policía, que no son más que personas que un día decidieron que querían trabajar al servicio de la ciudadanía, permitiendo que por haber hecho lo correcto y denunciar aquello susceptible de ser denunciado, como se espera de policías, lo cual puede haber incomodado y crear mala prensa al Ejecutivo Canario, se tolere el acoso laboral para deshacerse de los denunciantes y que buenos profesionales se marchen, como ha sucedido ya con otros jefes y policías:

http://www.canarias7.es/articulo.cfm?id=253463

http://eldia.es/2011-12-08/canarias/5-subcomisario-jefe-provincial-Blas-Hernandez-deja-Policia-Autonomica.htm

http://eldia.es/2011-09-18/canarias/2-Veinte-agentes-dejan-Policia-Canaria-regresan-cuerpos-origen.htm


Si permitimos que se castigue a los que denuncian aquello que está mal, ¿qué podemos esperar de esta Policía? ¿Qué podemos esperar de las Policías? ¿Qué podemos esperar de la Administración Pública?

La frase del cartel del jefe de policía es deplorable. Es mejor esta de Edmund Burke: "Para que el mal triunfe, solo se necesita que los hombres buenos no hagan nada".

Gobierno de Canarias, pongan fin al acoso laboral en la Policía Canaria y que impere la transparencia, integridad y calidad de servicio en los organismos que se pagan con el dinero de tod@s.

 

Esta petición ha conseguido 232 firmas

El problema

Antes tenía ilusión por llegar a trabajar algún día en esta Policía. Ahora no tanta.

En mayo de 2008 el Partido Popular y Coalición Canaria votan a favor de la creación de un cuerpo de policía autonómico propio para las Islas Canarias y con la aprobación final del PSOE nace el Cuerpo General de la Policía Canaria. Si bien el proyecto de una policía autonómica en las Islas Canarias estaba rodeado de cierta polémica por el contexto económico en que vio la luz y por discrepancias mantenidas con el Ejecutivo Central con relación a sus competencias, el hecho es que en 2009 el Gobierno de Canarias publica la convocatoria de acceso a la que se presentan más de 2000 personas para ocupar 100 plazas y servir a la ciudadanía como agentes de policía. Tras superar un exhaustivo proceso de selección y una academia de policía en la que los aspirantes son formados e instruidos en los más altos valores policiales y del Derecho, en 2010 la primera promoción de agentes sale a la calle.

En febrero de 2013 varios policías autonómicos de Canarias informan de que se ha cometido la detención ilegal de una persona, denunciando que un agente ha sido agredido por su propio jefe de policía para justificar la detención de un ciudadano. Ello da pie a la "operación ladrillo".

http://www.antena3.com/canarias/noticias/sociedad/policia-canaria-sospecha_2013031800160.html

http://www.abc.es/local-canarias/20130318/abci-policia-autonomica-detenidos-201303180133.html

Sin embargo, lejos de ser valorada la denuncia como algo correcto que tenía que hacerse, los agentes que dieron parte comienzan a sufrir amenazas y acoso laboral sin que sus jefes ni responsables políticos tomen medidas para detenerlo. Muestra del ambiente laboral existente en el Cuerpo General de la Policía Canaria es el cartel intimidatorio que uno de los jefes cuelga en la propia comisaría a la vista de los agentes: "Nada inspira mejor el perdón que la venganza (la imagen de esta petición)".

http://www.abc.es/local-canarias/20130508/abci-cartel-policia-canaria-201305081545.html

Como cualquier persona bajo una situación de acoso laboral, la salud de los agentes se resiente.

http://www.canariasopina.com.es/content/epidemia-de-bajas-en-la-policía-canaria-por-presunto-acoso-laboral

El sindicato de policías denuncia formalmente la situación ante los tribunales.

http://www.canariasahora.es/articulo/sociedad/cobas-denuncia-mandos-policia-autonomica/20131101183024417494.html

Se cuenta que incluso uno de los jefes implicados en el "caso ladrillo" participó en sus tiempos de policía local en películas pornográficas con su uniforme.

http://www.canariasahora.es/articulo/top-secret/la-guanchancha-no-se-queda-atras/20130513233322403891.html

Luego, más propio de Cuarto Milenio que de una Policía, misteriosamente desaparecen pruebas del caso.

http://www.canariasahora.es/articulo/tribunales/desaparecen-pruebas-juicio-mandos-policia-canaria/20131017175531416293.html

Al Gobierno de Canarias le parece más adecuado gastarse el dinero público en abogados y tasas judiciales en contra de los agentes que destaparon la "operación ladrillo" denunciándolos de supuesta filtración de información a los medios de comunicación que de frenar el acoso que sufren los denunciantes. Tal fue el empeño del Ejecutivo Canario contra estos agentes, que las denuncias archivadas contra ellos las recurrieron dos veces hasta llegar a la Audiencia Provincial de Las Palmas, donde ha quedado archivada de forma definitiva.

http://www.laprovincia.es/las-palmas/2013/08/02/juez-archiva-denuncia-gobierno-policias/548929.html

http://www.laprovincia.es/sucesos/2013/09/28/desestimados-recursos-archivo-denuncia-policias/560742.html

Como si no fuera suficiente, resulta que son los ciudadanos quienes han de pagar con dinero público los gastos de los recursos judiciales del Gobierno Canario contra los agentes que destaparon el caso. El pueblo doblemente perjudicado.

http://www.lacasademitia.es/articulo/comunicados/lpgc-juzgado-da-razon-agentes-policia-canaria-nota-co-bas-canarias/20140305074415027452.html

Aún en ese punto, con las denuncias del sindicato de policías en los tribunales y carteles intimidatorios de por medio, el Gobierno de Canarias continúa sin parecerle necesario hacer nada para evitar que la situación hacia sus agentes siga empeorando y se tomen medidas para que cese el acoso laboral. ¿Es así como se trata a quien denuncia ilegalidades? ¿Qué tiene que suceder para que el Gobierno de Canarias ponga fin a las represalias sobre unos agentes que son ejemplo de entereza? ¿Qué más señales necesita el Gobierno? ¿Están esperando que ocurra una desgracia? ¿Personas armadas denunciadas de acosar a personas armadas responsables de la seguridad ciudadana? ¿Qué calidad de servicio público puede dar alguien en esa situación? ¿Esa esa la calidad de servicio que merece la ciudadanía? Al margen de la polémica inicial por su creación, la realidad es que el Cuerpo General de la Policía Canaria existe, se convocaron plazas, el Gobierno de Canarias seleccionó a personas con vocación de servicio ciudadano, buscando un perfil de honestidad e integridad y en la academia de policía se formó a profesionales para hacer cumplir la Ley y la Justicia en las Islas Canarias. Ahora, el Gobierno de Canarias da la espalda a profesionales que han tenido que hacer su trabajo, denunciar irregularidades, sean externas o internas, porque eso es a lo que están obligados y lo que se espera de personas a las que se las ha dotado de la condición de agentes de la autoridad, ¿no es ese el motivo por el que se les paga?

Se está castigando a esos agentes de policía, que no son más que personas que un día decidieron que querían trabajar al servicio de la ciudadanía, permitiendo que por haber hecho lo correcto y denunciar aquello susceptible de ser denunciado, como se espera de policías, lo cual puede haber incomodado y crear mala prensa al Ejecutivo Canario, se tolere el acoso laboral para deshacerse de los denunciantes y que buenos profesionales se marchen, como ha sucedido ya con otros jefes y policías:

http://www.canarias7.es/articulo.cfm?id=253463

http://eldia.es/2011-12-08/canarias/5-subcomisario-jefe-provincial-Blas-Hernandez-deja-Policia-Autonomica.htm

http://eldia.es/2011-09-18/canarias/2-Veinte-agentes-dejan-Policia-Canaria-regresan-cuerpos-origen.htm


Si permitimos que se castigue a los que denuncian aquello que está mal, ¿qué podemos esperar de esta Policía? ¿Qué podemos esperar de las Policías? ¿Qué podemos esperar de la Administración Pública?

La frase del cartel del jefe de policía es deplorable. Es mejor esta de Edmund Burke: "Para que el mal triunfe, solo se necesita que los hombres buenos no hagan nada".

Gobierno de Canarias, pongan fin al acoso laboral en la Policía Canaria y que impere la transparencia, integridad y calidad de servicio en los organismos que se pagan con el dinero de tod@s.

 

Los destinatarios de la petición

Paulino Rivero Baute
Paulino Rivero Baute
Presidente Gobierno de Canarias

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Petición creada en 2 de marzo de 2014