Vous êtes plus de 2200 salariés Capgemini à avoir signé la pétition réclamant l'ouverture de réelles négociations sur les salaires chez Capgemini en France.

A ce jour, aucune pétition de ce type n'a obtenu un tel niveau de signatures dans notre entreprise. C'est bien la preuve du niveau d'exaspération et de colère des salariés ! 

Depuis le lancement de cette pétition : 

• La direction n'a toujours pas informé les salariés sur les mesures unilatérales qu'elle compte prendre suite à l'échec des négociations NAO
• Nous avons appris les niveaux de participation et d'intéressement très modestes qui seront distribués cette année
• Nous avons appris les niveaux records de dividendes à destination des actionnaires : 586 millions d'euros.
• Mr Aiman Ezzat revend au passage des quantités importantes d'actions qui lui ont été gracieusement offertes !

Le 16 mai prochain l'Assemblée Générale des actionnaires sera l'occasion de remettre à nos dirigeants cette pétition pour les alerter sur les enjeux d'une révision en profondeur de la politique salariale en faveur de toutes celles et ceux qui contribuent au succès de Capgemini en France. 

Il est encore temps de partager cette pétition. Nous comptons sur vous !