C'est de préparez les futurs employeurs (coordonnateurs) à la création d’entreprises environnementales dans plusieurs domaines. On doit travailler dans des ateliers pour tester les nouveaux métiers et produits par les chercheurs ou ingénieurs, techniciens et leurs assistants. Le concepteur ou la conceptrice de nouveaux métiers devra améliorer les nouveaux métiers proposés. Il y aura sûrement une plateforme de créer, pour déterminer quelles régions va travailler sur tels domaines. Nous employons un système d'exploitation pour certains salariés. Ils auront la possibilité de cumuler deux emplois différents à mi – temps ; exemple : « le perceur - coupeur de bidons pourra être ouvrier assistant technicien. Celui de matériaux anti-douleurs, en lui préparant et lui donnant les outils que l’ingénieur ou chercheur lui aura recommandé. » Entretien de relation client par un ou deux cadeaux pour l'encourager à recycler et à préserver la nature.

Enjeux : C’est de renforcer les institutions existantes pour améliorer la vie au quotidien des citoyens ; pour devenir le pilier central en terme : « d’emploi, de justice, et de santé dans le respect de l’environnement ».

En plus des nouvelles embauches et prises de stagiaires rémunérés. J'ai inséré ce dispositif.

En ce qui concerne  le désherbage des forêts, le nettoyage des sentiers, l’assemblage et  la transformation des matériaux; nous le confierons aux prisonniers et ceux qui auront été condamnés dans les intérêts généraux. Ils seront encadrés par nos accompagnateurs en association avec les surveillants pénitentiaires.

On construira 15 000 maisons en rapport avec la transition énergétique pour les sans-domiciles fixes en demandant aux juges, la  participation  des conjoints violents.