Objet : Demande un tableau d’évaluation des difficultés professionnelles avant la mise en œuvre du relèvement de l’âge de la retraite à 65 ans

Nous, citoyens et travailleurs mauriciens soussignés, demandons respectueusement au gouvernement mauricien d’établir et de publier un tableau détaillé d’évaluation des métiers pénibles avant la mise en œuvre de l’augmentation proposée de l’âge de la retraite de 60 à 65 ans.

Ce tableau doit :

1. Identifier les métiers physiquement et mentalement exigeants – Lister clairement les professions pénibles ou dangereuses pour les travailleurs âgés de 60 ans et plus, en tenant compte des facteurs tels que le travail manuel, la station debout prolongée, l’exposition à des conditions extrêmes et les environnements stressants.

2. Prendre en compte les disparités entre les sexes – Reconnaître que les femmes font souvent face à des défis supplémentaires dans le monde du travail, y compris les responsabilités familiales et les différences physiologiques. Le tableau doit garantir que les politiques de retraite ne désavantagent pas injustement les femmes.

3. Considérer l’état de santé individuel – Tenir compte du fait que la santé se détériore avec l’âge et varie d’une personne à l’autre. Le tableau doit prévoir des dispositions pour une retraite anticipée ou des aménagements de poste pour les personnes souffrant de maladies chroniques ou de handicaps.

4. Inclure des consultations avec les travailleurs et des experts médicaux – L’évaluation doit intégrer l’avis de spécialistes en santé au travail, des syndicats et des travailleurs concernés pour garantir équité et fiabilité.

5. Proposer des solutions alternatives – Si certains emplois sont jugés inadaptés aux seniors, le gouvernement doit suggérer des alternatives telles que des tâches allégées, des horaires flexibles ou des options de retraite anticipée avec des pensions justes.

Nous demandons au gouvernement de suspendre l’application du nouvel âge de la retraite jusqu’à ce que cette évaluation soit terminée et rendue publique. Les politiques de retraite doivent protéger la dignité, la santé et le bien-être de tous les travailleurs, et non simplement prolonger la vie active sans garanties appropriées.

Ivor Tan Yan

Négociateur syndical