OPE Osakidetza 2014-2015: plazas sobrantes de promoción interna que pasen al turno libre

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Desde el pasado mes de mayo, Osakidetza ha iniciado la Resolución de la OPE 2014-2015. En dicha OPE, y en la Categoría de Enfermera, se ofertaban 144 plazas al Turno Libre, y otras 144 al de Promoción Interna.

Finalizado el proceso selectivo, hemos observado que en la Resolución 143/2017, se hace constar que 40 personas han superado el proceso selectivo por promoción interna, con opción a destino.

Es decir, quedan 104 destinos de los convocados por promoción interna sin cubrir, cuando hay más de 7.000 candidatos que hemos superado el proceso selectivo sin opción a destino (Anexo II de la resolución 144/2017).

Por lo tanto, pedimos que las Plazas que no se han cubierto por Promoción Interna, pasen a incrementar los Destinos ofertados en el Turno Libre, y adjudicar estos nuevos destinos a los aspirantes que han superado el proceso selectivo sin opción a destino, según el orden de puntuación por ellos obtenidos.

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Osakidetzak pasa den maiatzean 2014-15eko OPEaren ebazpena hasi zuen. Oposaketa horretan erizaintza kategorian 144 plaza bakarrik eskeini ziren txanda librean eta beste 144 barne promozioan.

Hautaketa prozesua bukatu ondoren, 143/2017 ebazpenean jasota dago 40 pertsonek gainditu zutela barne promozioko hautaketa prozesua destinu aukerarekin. Hau da, barne promozioko 104 plaza bakante geratzen dira bete gabe nahiz eta 7.000 hautagaik baino gehiagok gainditu zuten hautaketa selektiboa destinurik gabe geratuz (ikus 144/2017 ebazpeneko II.eranskina). Ez da bidezkoa Osakidetzak plaza horiek galdutzat ematea eta 2017-18ko EPE deialdian eskeintzea.

Hau dela eta, barne promozioan bete gabe geratu diren plazak txanda librera pasatzea eskatzen dugu, eta destinu hoiek hautaketa prozesua gainditu duten hautagaiei esleitzea lortutako puntuazioaren arabera.



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