Les ATSEM sont des agents de la commune avec un statut particulier. Leurs horaires sont annualisés, 10h par jour sur temps scolaire avec parfois des semaines à 48h et  des congés imposés.

Elles travaillent à  plein temps pour la plupart, certains mercredis et quelques jours aux vacances pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux.

Elles sont sous des grilles de salaires de catégorie C ce qui correspond aux rémunérations les moins élévées de la fonction publique.

Elles ne bénéficient pas des dernières mesures gouvernementales du Ségur (pas de primes COVID 22 ni d'augmentation de salaires)

Elles s'occupent de nos enfants  toute la journée, pour autant elles sont peu reconnues comme membres de l'équipe éducative et ne Font pas partie intégrante du projet éducatif alors qu'elles le mettent en oeuvre.

Elles pallient au manque d'animateurs, au manque de personnel en restauration, au manque d'AESH(élève ne situation de handicap), au manque d'agent d'entretien. Les enfants sont donc moins entourés.

ATSEM c'est aussi un métier, des diplômes et des compétences. Ce sont des professionnelles. Reconnaitre le travail des ATSEM c'est aussi reconnaître la maternelles comme un maillon indispensable de l'éducation de nos enfants.

Le préavis de grève a été déposé et les demandes suivantes ont été formulées et refusées par la mairie d'Annecy :

• retour au temps de travail initial (avant fusion des communes)
• 1 ATSEM par classe
• obtenir du matériel adapté pour travailler auprès des enfants
• Trouver une solution pour les enfants privés d'AESH sur les temps périscolaires
• Révision de la charte ATSEM de la Commune
• un véritable déroulement de carrière  comme les textes le prévoient avec une évolution au  grade d'agent de maîtrise (refusé à Annecy)
• Véritable prise en charge dans le cadrede l'usure professionnelle.

Soutenons les ATSEM pour qu'elles obtiennent leur dû et que nous retrouvions une stabilité à l'école pour le personnel, les enfants et nous parents.