ALERTE à tous nos collègues remplaçants et à toutes les équipes enseignantes des écoles des Bouches du Rhône : 

Nous, 154 enseignants (BD circo, BD départementales, BD REP+, adjoints et directeurs), réunis avec le SNUDI FO 13 en RIS le 19 novembre 2025, refusons catégoriquement le projet de « refonte du remplacement » porté par le DASEN des Bouches du Rhône pour la rentrée 2026, dont la conséquence immédiate est la fusion de tous les collègues remplaçants dans une seule brigade départementale.

Ce projet, c’est :

✘ Une zone de remplacement étendue à tout le département 

Les brigades seront confrontés à des distances accrues, donc des retards plus fréquents dans les classes où ils doivent se rendre, plus de fatigue, voire des remplacements rendus impossibles.

→ les équipes enseignantes vont être déstabilisées avec plus de répartitions dans leurs classes et  une perte de continuité pédagogique

✘ La fin des brigades de circonscription (BDGC)

Les remplaçants n’interviendraient plus sur leur secteur habituel de circonscription.

Les secrétaires de circonscription ne géreraient plus les affectations.

→ fin de la gestion de proximité des remplacements, dont l’efficacité n’est plus à discuter.

✘ La disparition des BD REP+ et de leurs missions spécifiques

Les indemnités REP+ seraient proratisées, entraînant une baisse importante de leur rémunération.

Ils ne seraient plus dédiés aux formations REP+.

→ c’est une atteinte directe au droit à la formation REP+ pour l’ensemble des équipes (18 demi journées de décharges d’enseignement par an)

✘ Une plate-forme centralisée déconnectée du terrain

Les affectations deviendraient automatiques, impersonnelles…parfois irréalisables !

→ fin du lien direct avec la circonscription, perte de connaissance fine des écoles et des équipes.

Cette décision c’est aussi nier le choix des enseignants qui ont effectué, pendant de nombreuses années, des vœux spécifiques lors du mouvement pour obtenir ces postes de brigades avec leur barème et répondant à leurs propres contraintes personnelles et notamment géographiques.

Derrière cette fusion, un objectif clair pour l’administration : la réduction des coûts !

Le DASEN lui-même reconnaît un manque d’enseignants remplaçants : il faudrait 100 postes supplémentaires pour atteindre le taux d’efficience du remplacement au niveau national.

Or, au lieu de créer des postes, l’administration cherche à fusionner, mutualiser, réduire pour répondre aux exigences du projet de budget 2026 !

Quelles conséquences ?

- des remplaçants rendus « flexibles » et corvéables

- un départ probable des collègues remplaçants expérimentés au prochain mouvement

- des postes de remplaçants de moins en moins attractifs et attribués par défaut à des jeunes collègues

- une obligation d’utiliser les ressources pédagogiques du « padlet » proposé par la DSDEN pour assurer la continuité pédagogique en cas d’absence non remplacée lors des répartitions

NOUS REAFFIRMONS :

Si la situation du remplacement est aujourd’hui catastrophique, ce n’est pas dû à l’existence de brigades différentes, mais au manque d’enseignants remplaçants et à l’insuffisance criante de création de postes.

NOUS EXIGEONS :

✔ Le maintien de la distinction des brigades et de leurs spécificités (BDGC, BDGD, BD REP+).

✔ Une gestion de proximité, au niveau des circonscriptions, au plus près des réalités du terrain.

✔ Le maintien intégral des indemnités (ISSR, IS REP+).

✔ L’abandon du budget Macron–Lecornu–Geffray, qui prévoit 4 000 suppressions de postes.

✔ La création de tous les postes nécessaires, notamment de titulaires-remplaçants.

TOUTES ET TOUS EN GRÈVE JEUDI 4 DÉCEMBRE !

Rassemblement à 13h30 devant la DSDEN (Bd Charles Nédélec – Marseille)

A l’occasion du 3ème groupe de travail sur la « refonte du remplacement ».

SIGNONS MASSIVEMENT LA PÉTITION !

Mobilisons-nous pour défendre nos missions, nos conditions de travail et le service public d’Éducation !