¡No al retroceso en nuestras garantías laborales!

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La causa

Hace unos años, el tablero y la tiza dejaron de ser suficientes. Las y los Profesores  de Bogotá aceptamos el reto de la transformación digital, no por moda, sino por necesidad. Aprendimos a convertir una hoja de cálculo en un sistema de seguimiento para que ningún estudiante se quedara atrás; transformamos carpetas pesadas en nubes de OneDrive accesibles desde cualquier lugar; y convertimos aplicaciones como Teams y Forms en puentes para llegar a las casas de nuestras comunidades como pasó en pandemia..

Imagina a una Profe un domingo por la noche, preparando la guía que entregará a 40 estudiantes el lunes. De repente, aparece un aviso: "Su licencia ha expirado". No es solo un programa que deja de funcionar; es el acceso a años de planeaciones, son las bases de datos con los progresos de las y los niños, son las herramientas de comunicación con los padres que quedan silenciadas.

Quitar estas licencias es como pedirle a una persona cirujana que opere sin bisturí o a un arquitecta que diseñe sin planos. Sin estas herramientas, el trabajo administrativo se duplica, la innovación se detiene y la calidad educativa de Bogotá retrocede una década.

Hoy, la Secretaría de Educación promueve y exige la modernización, pero al retirar las licencias, traslada el costo del servicio directamente a la bolsillo  Profesor. Para seguir cumpliendo con nuestras funciones de manera profesional, muchos nos veríamos obligados a pagar suscripciones privadas y precarizar nuestras condiciones de trabajo. Las herramientas de trabajo deben ser garantizadas por el gobierno, no ser un gasto adicional para la y el trabajador. 

Exigimos que la Secretaría de Educación del Distrito mantenga las licencias de Microsoft para todo el magisterio. No permitamos que la brecha digital se agrande por una decisión política y administrativa.

Firma esta petición para que nuestra voz llegue a la Secretaría. Por una educación digna, moderna y con garantías para las y los  Profes.

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Petición creada en 30 de mayo de 2026