TRABAJADORES DE LEROY MERLIN ESPAÑA OS NECESITAMOS

Somos  trabajadores de LEROY MERLIN ESPAÑA de las tiendas de MURCIA SUR,  LA ZENIA,  ORIATZUN Y CASTELLÓN 2.  Iniciamos esta recogida de firmas  porque este es un año muy importante para los trabajadores ya que  se renueva nuestro ACUERDO DE EMPRESA , algo esencial para tener unas condiciones dignas de trabajo.

A diario escuchamos la importancia de la conciliación que permite equilibrar la jornada laboral con la vida familiar y de tiempo libre. 

Nuestro ACUERDO  se rige por el Convenio de  Grandes Almacenes, el cuál se renovó el año pasado. Una vez más, las empresas no quisieron escuchar nuestras necesidades, por lo que no  conseguimos modificar la jornada laboral que tenemos, que es más propia de principios del siglo XX  que del ya entrado siglo XXI. 

En el convenio de GGAA se permite a las empresas poner jornadas laborales de hasta 11 días seguidos sin descanso con hasta 54h semanales.

Llevamos meses escuchando a Yolanda Díaz, ministra de trabajo, prometiendo reducir la jornada laboral a 37.5h semanales. Pero...¿No está empezando la casa por el tejado? ¿No debería primero impedir que haya convenios donde los trabajadores tengan jornadas de 6 días semanales con hasta 54h, llegando incluso a trabajar hasta 11 días seguidos?

El ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES no debería permitir convenios tan desiguales, garantizando la conciliación para todos en igualdad condiciones.

Desde aquí solicitamos a Yolanda Díaz que antes de prometer jornadas de 37.5h semanales, se asegure de que todos los trabajadores en todos los convenios trabajen como máximo 40h distribuidas en  5 días a la semana.

En Leroy Merlin, los trabajadores en tienda con contrato de vendedores, logísticos y cajeros tenemos horarios semanales con  jornadas de 42 y 48h de lunes a sábado habitualmente, descansando tan solo el domingo y un día al mes. Pero si la empresa lo necesita, nos pueden poner jornadas de hasta 11 días sin descanso y con 54h a la semana. También están los compañeros que trabajan en tiendas de libre apertura, que al abrir los domingos el día de descanso lo tienen entre semana, lo que hace mucho más complicada la conciliación familiar y personal.

Por lo que también solicitamos al  representante de la empresa en la mesa de negociación, que LEROY MERLIN ESPAÑA  acepte en nuestro Acuerdo de Empresa que nuestra jornada semanal sea de 5 días con un máximo de 40h. Bastante razonable ¿no?

Sabemos que seguramente y  una vez más nuestra petición puede no ser escuchada y por eso, como trabajadores de LEROY MERLIN OS  PEDIMOS VUESTRA  AYUDA.

Queremos llevar el máximo de firmas con vuestro apoyo para que nos escuchen.

DANOS TU APOYO FIRMANDO  NUESTRA PETICIÓN.

¡Muchísimas gracias!