Para: À Excelentíssima Casa Legislativa-Congresso Nacional Brasileiro.

Nós, brasileiros e brasileiras através da iniciativa do "Movimento Jovem Empregado" com a sigla "MOJEM", vimos por meio deste abaixo-assinado expressar nossa inquietude e angústia em relação à atual situação dos jovem brasileiros que estão sendo impedidos de exercer atividades profissionais com carteira assinada. Em virtude desse fato, desejamos solicitar uma revisão na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e uma alteração em determinadas politicas nacionais visando facilitar o acesso dos jovens brasileiros ao mercado de trabalho. 

Acreditamos que já seja de conhecimento geral que no país inteiro temos milhões de jovens adultos em busca do primeiro emprego, ou simplesmente de um trabalho para se manter, e os mesmos são impossibilitados pelos próprios contratantes por serem julgados como inexperientes e incapazes de assumir uma vaga de trabalho.

Por mais que muitos de nós tenhamos: cursos, qualificações e formações acadêmicas, a maioria ainda possui pouca ou nenhuma experiência, e por conta disso temos nossos pedidos por trabalho recusados ou invalidados.

Podemos ir além em dizer que está se formando um preconceito na sociedade contra aqueles nascidos a partir dos anos 2000, e muitas empresas estão propositalmente se recusando a contratar indivíduos com menos de 30 anos.

Segundo levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), no 1º semestre de 2024 o Brasil possui 5,4 milhões de jovens entre 14 e 24 anos nesta situação (que não estudam e não trabalham).

Deste total, mais da metade (60%) são mulheres, a maioria com filhos pequenos, e 68% são negros. A falta de oportunidade e acesso ao emprego tem feitos milhares de jovens brasileiros precisarem emigrar para outros estados e até mesmo para outros países nessa busca constante por melhores condições.

Esta pode ser considera uma situação alarmante e até mesmo desesperadora para muitos de nós. Não é possível continuar com esses números absurdos, por isso estamos fazendo este apelo.

Estas são algumas de nossas reinvindicações:

1 - Ampliação do programa Jovem Aprendiz,  afim de incluir mais jovens trabalhando no serviço público e privado.

2 - As empresas devem ser proibidas de exigir "experiência prática" para os cargos em: jovem aprendiz, estágios de faculdade ou para aqueles que nunca tiveram emprego.

3 - Se faz necessário maior liberdade na contratação de funcionários em empresas (MEI, ME e EPP), além da redução dos encargos trabalhistas para funcionários que buscam o primeiro emprego.

4 - Também é essencial visar a mesma oportunidade na inclusão de pessoas com deficiência física PCDs no ambiente de trabalho.

5 - Maior investimento Estadual e Federal na geração de serviços provisórios em obras de interesse coletivo.

6 - E acrescentamos na nossa luta outra reinvindicação muito importante que já está sendo analisada a mais tempo: "O fim da jornada de trabalho em escala 6x1 (no país inteiro).

Pedimos que Vossas Excelências considerem nossos apelos e trabalhem em prol do bem-estar dos trabalhadores brasileiros.

Atenciosamente,

MOJEM.

* PARA O PÚBLICO!!!

Assine esta petição se você também é jovem e passa por essa situação ou se acredita na criação de um mercado de trabalho mais justo para os jovens brasileiros!