Monsieur Le Président de la République,

Monsieur le Premier Ministre,

Madame le Ministre du travail,

Monsieur le Ministre des finances,

 

Votre gouvernement a fait des jeunes une des priorités du quinquennat.

 

Pour répondre à cette « priorité jeunesse » vous avez confié au réseau des Missions locales la mise en œuvre de nouveaux dispositifs. Au-delà de leur éventuel bien fondé, l’empilement des dispositifs, les lourdeurs administratives, les outils inadaptés, contribuent à détériorer les conditions de travail des salariés. L’accompagnement global centré sur la personne qui fait la spécificité du réseau continue à se déliter et déséquilibre les fondements et les valeurs qui sont à la base de notre charte Mission Locale.

 

En effet, que ce soient les Emplois d’Avenir, l’ANI jeunes décrocheurs, la Garantie jeune et son déploiement ou encore le CEP, ces dispositifs sont venus impacter fortement nos organisations et nos pratiques professionnelles. Le réseau des Missions Locales a toujours répondu présent malgré des moyens alloués, selon nous, limités.

 

Aujourd’hui, à la suite des négociations de branche qui se sont tenues le 14 octobre dernier, nous subissons à nouveau une absence de revalorisation des rémunérations. De plus le Projet de Loi de Finance 2016 est, de notre point de vue, en recul s’agissant des Missions Locales. L’ensemble des salariés a décidé de crier son « ras le bol » face à ce qu’il estime comme un manque de considération et de reconnaissance au regard de l’investissement et de l’énergie déployés par les salariés pour aider et soutenir les jeunes dont les conditions de vie des moins qualifiés continuent à se dégrader.

 

L’intersyndicale vous informe d’une mobilisation de la plus large ampleur possible afin que le réseau obtienne :

• Une hausse significative du budget du réseau des missions locales
• Une augmentation des salaires
• Des conditions de travail à la hauteur qu’exigent l’accompagnement et l’insertion des jeunes
• La fin de la surcharge administrative et de la sur administration dans les structures
• L’arrêt de l’empilement des dispositifs
• Une sécurisation financière des dispositifs existants et ce de manière pluriannuelle
• La revalorisation du budget garantie Jeune (1 600 euros / jeune c’est insuffisant !)

 

La colère des salariés est à la hauteur de leur détermination à être entendus. Certains sont à bout et malgré leur investissement sans faille au plus près des jeunes, ils se sentent méprisés par leurs employeurs, élus locaux.

 

L’intersyndicale demande à être reçue urgemment pour débloquer avec vous cette situation tendue car c’est bien de la survie du réseau et du maintien de la politique de la jeunesse dont il s’agit.

 

Veuillez recevoir, Monsieur Le Président, mesdames et monsieurs les membres du gouvernement, l’expression de notre haute considération.