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Le problème

A l’appel d’une large intersyndicale de représentants de la profession, une journée de grève nationale des assistant(e)s maternel(le)s a été déclarée le 13 janvier prochain.

Avec la publication d’un nouveau protocole sanitaire qui leur est applicable depuis le 7 janvier dernier, elles ne sont plus en mesure d’assurer la sécurité sanitaire des enfants accueillis comme de leur famille et cela, nous le refusons !

Comme beaucoup, les assistant(e)s maternel(le)s subissent stress et angoisse depuis le début de la crise sanitaire. Elle/Ils doivent être protégé(e)s et indemnisé(e)s systématiquement lorsqu'elles/ils doivent cesser d'exercer en raison de la crise sanitaire.

Contrairement à d’autres professions, elles/ils n'ont reçu ni prime ni bénéficié d’une revalorisation salariale.

Aujourd’hui, la coupe est pleine et nous avons décidé de faire entendre leurs revendications.

Parents employeurs, professionnel(le)s de la petite enfance, nous vous demandons d’être solidaire de ce mouvement. 

Comme les enseignants, nous nous battons pour assurer un accueil de qualité et garantir la sécurité des enfants.

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CGT services à la personneLanceur de pétition

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Le problème

A l’appel d’une large intersyndicale de représentants de la profession, une journée de grève nationale des assistant(e)s maternel(le)s a été déclarée le 13 janvier prochain.

Avec la publication d’un nouveau protocole sanitaire qui leur est applicable depuis le 7 janvier dernier, elles ne sont plus en mesure d’assurer la sécurité sanitaire des enfants accueillis comme de leur famille et cela, nous le refusons !

Comme beaucoup, les assistant(e)s maternel(le)s subissent stress et angoisse depuis le début de la crise sanitaire. Elle/Ils doivent être protégé(e)s et indemnisé(e)s systématiquement lorsqu'elles/ils doivent cesser d'exercer en raison de la crise sanitaire.

Contrairement à d’autres professions, elles/ils n'ont reçu ni prime ni bénéficié d’une revalorisation salariale.

Aujourd’hui, la coupe est pleine et nous avons décidé de faire entendre leurs revendications.

Parents employeurs, professionnel(le)s de la petite enfance, nous vous demandons d’être solidaire de ce mouvement. 

Comme les enseignants, nous nous battons pour assurer un accueil de qualité et garantir la sécurité des enfants.

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Pétition lancée le 11 janvier 2022