Soy administrador de consorcios en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y siento la imperiosa necesidad de expresar la profunda preocupación que comparto con muchos colegas sobre la reiteración de conductas por parte de diversas personas que resultan incompatibles con una convivencia respetuosa. Estas conductas no solo afectan el ambiente laboral sino que también impiden el normal desarrollo de nuestras funciones.

En varias ocasiones, tanto yo como otros administradores, hemos sido objeto de comportamientos hostiles, cuestionamientos infundados y repetitivos, y hasta amenazas. La falta de respaldo jurídico nos deja en una posición vulnerable, sin herramientas adecuadas para afrontar estas situaciones. Es por esto que propongo una modificación a la Ley 941 de la Ciudad de Buenos Aires.

La Ley 941 regula la relación de consumo con administradores de consorcios, pero carece de las disposiciones necesarias para protegernos de situaciones hostiles. Ciestionamientos repetitivos e infunados. Es crucial que se incluyan cláusulas que defiendan el respeto y la integridad de los administradores, garantizando que podamos llevar a cabo nuestras funciones sin miedo a repercusiones injustas.

Se podría implementar un protocolo de acción con el que se sancione adecuadamente las conductas hostiles y que se ofrezca un canal de soporte para los administradores que enfrentan estas situaciones. Además, la educación y la concienciación sobre los derechos y obligaciones de todas las partes involucradas sería un paso vital hacia una convivencia más armoniosa.

Modificar la Ley 941 donde no nos ubique bajo la Ley de consumo, evitando que personas denuncien de forma o hechos infundados  no solo beneficiará a los administradores en su labor, sino que también asegurará un mejor ambiente para todos los residentes dentro de los consorcios, promoviendo un respeto mutuo y una administración efectiva. Firma esta petición para apoyar un cambio legal que nos proteja y permita desempeñar nuestros roles de manera justa y segura.