AVEC UNE STRUCTURE ET DES EFFECTIFS IDENTIQUES :
17 HEURES POSTE EN MOINS
LES PERSONNELS DU COLLÈGE PASTEUR disent                           NON à la DÉGRADATION DES CONDITIONS DE PRISE EN CHARGE DES ÉLÈVES ET DE LEURS CONDITIONS DE TRAVAIL

Les personnels du collège Louis-Pasteur ont pris connaissance de la Dotation Horaire Globale (DHG) pour la rentrée 2019 :
À ce jour, aucune proposition de répartition de cette dotation ne permet de fonctionner, à savoir garantir aux élèves les heures d'enseignement qui leur sont dues.
En effet, cette dotation implique la disparition d'un ou de plusieurs postes d'enseignants au profit d'HSA (Heures Supplémentaires Année) trop nombreuses pour être assurées par les équipes pédagogiques.
En outre, cette dotation nous oblige à supprimer tout ou partie des dispositifs spécifiques permettant les dédoublements (groupes en langues vivantes, maths, français, TP en sciences…)
Alors même que l'Institution nous impose une prise en charge individualisée des élèves, une pédagogie les rendant acteurs de leurs apprentissages, axée sur les nouvelles technologies, cette même Institution nous retire les moyens nécessaires à leur mise en œuvre.
Cette politique de restriction touche l’École dans son ensemble :
- réduction des postes de personnels administratifs
- réduction des postes d'agents
- dégradation des conditions de travail des Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap (AESH), en charge des élèves à besoins particuliers
Nous, personnels du Collège Pasteur, refusons d'accepter cette situation et appelons les parents à nous soutenir dans cette action pour obtenir des moyens à la hauteur des besoins.

ACTION "COLLÈGE MORT"
MARDI 5 & MERCREDI 6 FÉVRIER 2019

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