A coup de communiqués complaisants et de publicités, la direction actuelle continue à faire croire à un mouvement interne en sa faveur. 

Elle a même permis d'utiliser le fichier du personnel, contre toute légalité, à un "collectif" non identifié, non signé, mais dont on sait qu'il est dirigé par des cadres dirigeants qui ne sont même plus salariés puisqu'ils se sont réfugiés dans le canot de sauvetage de la SCD (Société des Cadres, Société des Cadres Dirigeants dont ils sont directement rémunérés). Ils ne sont donc plus, juridiquement, rattachés au CMB et n'ont plus aucune solidarité de statut avec ses personnels....

Les organisations syndicales, qui sont recueilli plus de 70 % des suffrages des salariés sur les noms de leurs élus aux dernières élections, ont fait connaître leur totale désapprobation. L'une d'entre elle a même fait procéder à un sondage parmi les salariés.

On y apprend notamment que contrairement aux allégations de la direction, ce n'était pas 6000 salariés qui étaient à Paris pour la soutenir mais la moitié seulement et que, parmi eux, près de la moitié (48% exactement) se sont sentis obligés de participe, chiffre montant jusqu'à 68% pour ceux du seul réseau, hors services centraux et filiales.

On y apprend aussi que plus de 80% considèrent qu'une sortie du Crédit Mutuel National impactera négativement leurs conditions et charge de travail et ils sont 4 fois plus nombreux à craindre davantage pour leur emploi en cas de séparation qu'en y restant.

L'intégralité des résultats du sondage est accessible et téléchargeable en cliquant ici  https://we.tl/t-xMlh8S1o4N

N'hésitez pas à faire circuler, notamment vers les sociétaires et administrateurs des Caisses Locales que la direction refuse, jusqu'à présent d'informer sur les dangers, risques et mises en garde pourtant préciser par les Autorités de Tutelle françaises et européenne.

Dans quelques jours nous donnerons des informations sur les rencontres d'information locales et sur les documents que la direction refusent de diffuser.