de l'insertion à l'exploitation des personnes handicapées stop


de l'insertion à l'exploitation des personnes handicapées stop
Le problème
de insertion professionnelle ou exploitation ! stop
Des personnes handicapées vont trouver un emploi dans les CAT, (aujourd’ hui ESAT) on se souvient du livre de Pascal Gobry intitulé « l’enquête interdite handicapés » où il dénonçait une exploitation extrême sans contrôle des DASS et des inspections du travail, sans possibilité de rejoindre le milieu ordinaire avec une rémunération inférieure au SMIC sans possibilité de créer un syndicat, alors qu ‘au même moment des associations y voyaient un instrument d’insertion professionnelle et sociale. Pour connaître la réalité de ces CAT, il faudrait que les ouvriers qui y travaillent viennent témoigner de leur condition de vie et d’insertion. Ce livre date de 2002 la loi handicap a t elle modifié les CAT (aujourd’hui ESAT ). Les ouvriers peuvent ils s’organiser en syndicat ont ils des droits notamment syndicaux.. la rémunération est elle égal au SMIG.
Aujourd’hui c ’est le même contexte ! Un nouveau scandale dans le domaine du Handicap qui vient d’éclater.
"Des lanceurs d’alerte mettent en AVANT des abus dans le milieu dit adapté ou y protégé qui permet aux travailleurs handicapés une insertion professionnelle dans un environnement bienveillant tenant compte de leurs capacités et vulnérabilités."
"Dans l’entretien accordé sur handicap.fr, un lanceur d’alerte dénonce les nombreux abus au sein d’entreprises adaptées (course au rendement et cadences infernales , non respect des règles de sécurité et de la législation, pressions, postes non adaptés…) aux conséquences dramatiques sur la santé physique et psychique de travailleurs sensés être protégés et ayant très peu de moyens pour se faire entendre."
Martine Lozano

Le problème
de insertion professionnelle ou exploitation ! stop
Des personnes handicapées vont trouver un emploi dans les CAT, (aujourd’ hui ESAT) on se souvient du livre de Pascal Gobry intitulé « l’enquête interdite handicapés » où il dénonçait une exploitation extrême sans contrôle des DASS et des inspections du travail, sans possibilité de rejoindre le milieu ordinaire avec une rémunération inférieure au SMIC sans possibilité de créer un syndicat, alors qu ‘au même moment des associations y voyaient un instrument d’insertion professionnelle et sociale. Pour connaître la réalité de ces CAT, il faudrait que les ouvriers qui y travaillent viennent témoigner de leur condition de vie et d’insertion. Ce livre date de 2002 la loi handicap a t elle modifié les CAT (aujourd’hui ESAT ). Les ouvriers peuvent ils s’organiser en syndicat ont ils des droits notamment syndicaux.. la rémunération est elle égal au SMIG.
Aujourd’hui c ’est le même contexte ! Un nouveau scandale dans le domaine du Handicap qui vient d’éclater.
"Des lanceurs d’alerte mettent en AVANT des abus dans le milieu dit adapté ou y protégé qui permet aux travailleurs handicapés une insertion professionnelle dans un environnement bienveillant tenant compte de leurs capacités et vulnérabilités."
"Dans l’entretien accordé sur handicap.fr, un lanceur d’alerte dénonce les nombreux abus au sein d’entreprises adaptées (course au rendement et cadences infernales , non respect des règles de sécurité et de la législation, pressions, postes non adaptés…) aux conséquences dramatiques sur la santé physique et psychique de travailleurs sensés être protégés et ayant très peu de moyens pour se faire entendre."
Martine Lozano

Pétition fermée
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Pétition lancée le 21 septembre 2016