Bonjour, Environ 200 syndicalistes et militant-e-s se sont rassemblé-e-s devant O'Marché Frais ce jeudi, pour exiger la réintégration d'Ayele et l'arrêt des brimades et des humiliations infligées par la hiérarchie. Ayele a longuement évoqué ses conditions de travail déshumanisantes et a demandé aux militant-e-s présent-e-s de continuer la mobilisation jusqu'à ce que ces pratiques cessent, car, « à l'intérieur, mes collègues souffrent et n'osent rien dire ». Des responsables syndicaux de la Fédération CGT du Commerce et du collectif CGT Femmes Mixité, ont rappelé la pénibilité du métier de caissière, le poids énorme porté chaque jour, mais aussi que la discrimination vis-à-vis des femmes enceintes dans le milieu du travail est la première cause de saisine du Défenseurs des Droits. Femmes Solidaires, Femmes Egalité, Osez le Féminisme, Africa, étaient présents pour manifester leur soutien, ainsi que des élus courneuviens, dont la maire_adjointe en charge de l'égalité femmes-hommes. Vos 4800 signatures, remises ce jour à la directrice générale, ont fortement pesé dans la balance. Alors qu'elle refusait de recevoir l'Union Locale de La Courneuve depuis la mi-septembre, la direction de 0'Marché Frais a accepté aujourd'hui le principe d'une rencontre pour rechercher une solution négociée. Nous vous tiendrons bien évidemment informé-e-s des retombées de cette rencontre. D'ici là, vous pouvez continuer à soutenir Ayele, et toutes les femmes victimes de discrimination du fait de leur grossesse, en continuant à signer et relayer la pétition. Des témoignages publiés dans les commentaires de cette pétition, attestent que l'accident d'Ayele n'est malheureusement pas un cas isolé. En nous unissant pour refuser l'inacceptable, faisons en sorte de pouvoir vivre dignement au travail. En France en 2016, une femme ne devrait pas avoir à choisir entre travailler et avoir un enfant en toute sécurité. Muriel Wolfers, Secrétaire Générale de l'Union Locale CGT La Courneuve