PRIMERA PETICIÓN: Revisión de la Ley Federal del Trabajo mexicana en la sección “Vacaciones”, sustentadas en los artículos 76 al 81, toda vez que en la actualidad solo están autorizados 6 días de vacaciones al primer año, y aumentando dos días por cada año hasta llegar máximo 12 días. Se considera que este periodo de tiempo vacacional a efecto de gozar con la convivencia familiar y como parte del cuidado tanto físico como mental del trabajador, es muy corto en comparación con el número de días laborales, por lo que solicitamos se considere un aumento de días para dicho periodo vacacional tomando como punto de referencia los periodos vacacionales, solo por mencionar algunos países, como lo son Brasil (30 días de vacaciones al año), Francia (30 días de vacaciones al año ), Reino Unido (28 días de vacaciones al año ), Austria (28 días de vacaciones al año), cabe destacar que la última modificación que sufrieron los artículos en mención relativos al capítulo de las “Vacaciones fue en 1970 y que desde entonces el Honorable Congreso de la Unión no ha efectuado una revisión, modificación o reforma a este capítulo.

 SEGUNDA PETICIÓN: Como consecuencia de la actual situación económica que vive el país, la clase trabajadora se ha visto duramente golpeada, haciendo más complicado el poder cubrir sus necesidades básicas, por lo anterior considero en mi petición, un aumento mínimo anual de sueldo de acuerdo a la inflación del país otorgado por el patrón, destacando que este incremento anual sería un excelente incentivo extra para motivar al trabajador a dar mejores resultados dentro de la empresa, teniendo un impacto positivo directamente hacia él y hacia la empresa como tal.