Les enseignants de BTS et Prépa exclus de la prime de fidélisation 93
Le problème
Nous, enseignants de BTS , DCG et DDFPT de la Seine Saint Denis, souhaitons manifester notre profonde désapprobation face à notre exclusion de la liste des bénéficiaires de la prime dite «de fidélisation».
Dans l’article 1 de l’arrêté du 24 octobre 2020 fixant la liste des services et emplois prévue par l'article 2 du décret n° 2020-1299 du 24 octobre 2020 portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'Etat, il est mentionné que les personnels des établissements d’enseignements publics du second degré sont éligibles à cette prime.
Nous exerçons dans des établissements publics du second degré. Ces derniers accueillent du public allant de la seconde au BTS et DCG. De plus, nous relevons bien du Ministère de l’Education Nationale et non pas du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche puisque nos établissements de rattachement sont des lycées du second degré et nos fiches de paye précisent dans leur libellés ces établissements.
Enfin, en 2021, nous avons signé un document concernant cette prime, au même titre que les autres collègues. Aussi, nous restions persuadés que nous étions inclus au dispositif lors de sa mise en place. En nous excluant du dispositif de la prime de fidélisation, nous avons le sentiment d’avoir été trompés et d’être spoliés.
Lors de la dernière rencontre qui a eu lieu le 18 mars au rectorat de Créteil, il a été mentionné aux organisations syndicales que nous n’avions pas forcément face à nous du public du 93. Nous avons récapitulé les lieux de résidence de nos élèves. À plus de 80 %, ils habitent en Seine St Denis (voir document en pièce jointe). Nous ne sommes pas dupes du fait que vous connaissez parfaitement ces chiffres. Et nous ne pouvons tolérer cette hypocrisie manifeste. De plus, iriez-vous faire le même type de remarque pour d’autres catégories de personnels éligibles à cette prime. Allez-vous par exemple supprimer cette prime à un pompier s’il vient en aide à une personne ne résidant pas dans le 93 ?
Autre argument avancé : nous occuperions des métiers attractifs.
Force est de constater que depuis les dernières réformes afférentes à nos BTS, nos classes sont majoritairement composées d’élèves de bacs professionnels issus du 93, public plus difficile tant au niveau du comportement que du niveau scolaire. Nos actions sont toutes orientées à destination du public du 93 : cordées de la réussite dans les lycées exclusivement du département, forums post-bac, journées portes-ouvertes, et dernièrement l’organisation, la mise en œuvre et le suivi du “1er salon des BTS de Seine Saint Denis”.
Malgré ces conditions de travail dégradées, nous sommes toujours en poste depuis des années, fidèles au 93 et à sa population, pour assurer nos missions de service public par vocation et par conviction d’y être plus utiles qu’ailleurs, avec tout le professionnalisme et le dévouement qui nous anime.”
Notre profession est totalement dévalorisée socialement, le recrutement est de plus en plus critique, y compris en BTS, et nous n’avons que peu d’occasions de voir notre « mérite » reconnu.
La soi-disant “attractivité” du BTS reposerait à vous croire sur les pondérations afférentes à l’exercice dans ces sections. Pour autant, ces pondérations existent dans les BTS du 93 comme dans tous les autres BTS de France et reposent sur la reconnaissance des services rendus et des difficultés à enseigner dans ces filières, notamment par la constante nécessité de remise à niveau personnelle (veille technologique et informationnelle).
C’est pourquoi, nous décidons collectivement de ne pas débuter la sélection des candidats dans Parcoursup, tant que nous n’aurons pas eu gain de cause. Pour commencer.
Nous sommes déterminés à utiliser la voie contentieuse si vous ne nous réintégrez pas à la liste des bénéficiaires, sur la base de la rupture d’égalité de traitement de tous les fonctionnaires exerçant en Seine Saint Denis. Nous sommes également prêts à ne pas assurer les surveillances aux examens, à ne pas corriger les copies, et à ne pas participer aux oraux de jury.
Nous espérons vivement que vous saurez entendre nos voix, et que vous rétablirez ce manquement.
Pétition fermée
Le problème
Nous, enseignants de BTS , DCG et DDFPT de la Seine Saint Denis, souhaitons manifester notre profonde désapprobation face à notre exclusion de la liste des bénéficiaires de la prime dite «de fidélisation».
Dans l’article 1 de l’arrêté du 24 octobre 2020 fixant la liste des services et emplois prévue par l'article 2 du décret n° 2020-1299 du 24 octobre 2020 portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'Etat, il est mentionné que les personnels des établissements d’enseignements publics du second degré sont éligibles à cette prime.
Nous exerçons dans des établissements publics du second degré. Ces derniers accueillent du public allant de la seconde au BTS et DCG. De plus, nous relevons bien du Ministère de l’Education Nationale et non pas du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche puisque nos établissements de rattachement sont des lycées du second degré et nos fiches de paye précisent dans leur libellés ces établissements.
Enfin, en 2021, nous avons signé un document concernant cette prime, au même titre que les autres collègues. Aussi, nous restions persuadés que nous étions inclus au dispositif lors de sa mise en place. En nous excluant du dispositif de la prime de fidélisation, nous avons le sentiment d’avoir été trompés et d’être spoliés.
Lors de la dernière rencontre qui a eu lieu le 18 mars au rectorat de Créteil, il a été mentionné aux organisations syndicales que nous n’avions pas forcément face à nous du public du 93. Nous avons récapitulé les lieux de résidence de nos élèves. À plus de 80 %, ils habitent en Seine St Denis (voir document en pièce jointe). Nous ne sommes pas dupes du fait que vous connaissez parfaitement ces chiffres. Et nous ne pouvons tolérer cette hypocrisie manifeste. De plus, iriez-vous faire le même type de remarque pour d’autres catégories de personnels éligibles à cette prime. Allez-vous par exemple supprimer cette prime à un pompier s’il vient en aide à une personne ne résidant pas dans le 93 ?
Autre argument avancé : nous occuperions des métiers attractifs.
Force est de constater que depuis les dernières réformes afférentes à nos BTS, nos classes sont majoritairement composées d’élèves de bacs professionnels issus du 93, public plus difficile tant au niveau du comportement que du niveau scolaire. Nos actions sont toutes orientées à destination du public du 93 : cordées de la réussite dans les lycées exclusivement du département, forums post-bac, journées portes-ouvertes, et dernièrement l’organisation, la mise en œuvre et le suivi du “1er salon des BTS de Seine Saint Denis”.
Malgré ces conditions de travail dégradées, nous sommes toujours en poste depuis des années, fidèles au 93 et à sa population, pour assurer nos missions de service public par vocation et par conviction d’y être plus utiles qu’ailleurs, avec tout le professionnalisme et le dévouement qui nous anime.”
Notre profession est totalement dévalorisée socialement, le recrutement est de plus en plus critique, y compris en BTS, et nous n’avons que peu d’occasions de voir notre « mérite » reconnu.
La soi-disant “attractivité” du BTS reposerait à vous croire sur les pondérations afférentes à l’exercice dans ces sections. Pour autant, ces pondérations existent dans les BTS du 93 comme dans tous les autres BTS de France et reposent sur la reconnaissance des services rendus et des difficultés à enseigner dans ces filières, notamment par la constante nécessité de remise à niveau personnelle (veille technologique et informationnelle).
C’est pourquoi, nous décidons collectivement de ne pas débuter la sélection des candidats dans Parcoursup, tant que nous n’aurons pas eu gain de cause. Pour commencer.
Nous sommes déterminés à utiliser la voie contentieuse si vous ne nous réintégrez pas à la liste des bénéficiaires, sur la base de la rupture d’égalité de traitement de tous les fonctionnaires exerçant en Seine Saint Denis. Nous sommes également prêts à ne pas assurer les surveillances aux examens, à ne pas corriger les copies, et à ne pas participer aux oraux de jury.
Nous espérons vivement que vous saurez entendre nos voix, et que vous rétablirez ce manquement.
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Pétition lancée le 29 mars 2024