Lo sai che Roberto Cosolini ha inaugurato, 5 anni fa, una politica di apertura, giustizia sociale, pari opportunità e tolleranza, in cui NOI, DONNE di TRIESTE abbiamo avuto un ruolo centrale?

Mai come in questo periodo ci siamo sentite più ascoltate e protagoniste del cambiamento della nostra città. E mai come in questo periodo c’è stato e c’è così bisogno di attenzione per non scivolare indietro di decenni, relegate ai margini delle decisioni politiche, perché c’è sempre “ben altro” di cui occuparsi.

Occuparsi delle tematiche femminili significa occuparsi della società intera, perché “Dove vivono bene le donne, vivono bene tutti”. E queste sono le azioni necessarie:

- eliminare le discriminazioni e gli stereotipi che inchiodano il nostro Paese in fondo alle classifiche mondiali sulle misure della differenza della qualità della vita tra uomini e donne (divario di genere),
- eliminare il divario salariale tra uomo e donna e valorizzare le competenze possedute da tutte le persone, uomini o donne che siano,
- adoperarsi affinché una donna non sia costretta a lasciare il lavoro a causa della maternità,
- eliminare i pregiudizi culturali, retaggio di una cultura maschilista, che si riflette  nel mondo del lavoro anche attraverso le molestie sessuali e in famiglia con atti di violenza inaccettabili. 

(In calce a questo documento puoi leggere nel dettaglio le principali azioni concrete che sono state realizzate negli ultimi 5 anni, mantenendo fede al programma elettorale)

Si tratta di un percorso articolato e complesso che in questa città è stato intrapreso con determinazione, al fine di garantire a donne e uomini le stesse opportunità e dignità di cittadinanza: un obiettivo che se raggiunto in tutto il paese, può avere una ricaduta anche economica, con l’aumento del PIL pari al 7% (fonte Bankitalia).

Anche oggi, in vista del ballottaggio, il programma di Roberto Cosolini è l’unico che mantiene un ampio capitolo dedicato a una politica attenta alle questioni femminili, alla lotta alle discriminazioni e promuove la cultura della non violenza a favore della pace e della tolleranza, valori e obiettivi in cui ci riconosciamo.

Per non interrompere questo percorso, per consolidare una comunità basata sul rispetto dei valori delle pari opportunità e della pari dignità, per continuare il dialogo aperto e critico ed essere ascoltate dalle istituzioni, decidendo per il nostro futuro, per il diritto a costruirlo e viverlo in libertà e in sicurezza,

NOI DONNE DI TRIESTE SOSTENIAMO ROBERTO COSOLINI SINDACO! 

Raffaella Rumiati Rosella Pisciotta Tanja Romano Barbara Franchin Assunta Signorelli Marta Verginella Erica Mastrociani Cristina Lipanje Valentina Turisini Alessandra Longo Barbara Della Polla Stanka Hrovatin Daniela Schifani Corfini Luchetta Maria Campitelli Giovanna Micol Serena Zacchigna Viviana Valente Paola Stuparich Roberta Balestra Sabina Passamonti

Gabriella Taddeo Tatjana Tomicic Silva Bon Marisa Ulcigrai Romana Pacia Nikla Petruška Panizon Livia Amabilino Oriana Cok Sara Alzetta Elisabetta Vezzosi Marina Sbisà Luisa Totaro Isabella Pace Elena Rocco Miriam Del Bianco Nicoletta Romeo Cristina Sain Paola Rodari Mila Lazio Anna Menini Nives Ceppa Degrassi Natalina Folla Valeria Ragazzoni Anna Wittreich Flavia Dimora Vania Strukelj Sara Sanson Lara Komar Rita Ravalico Annamaria Vinci Virginia Cuffaro Elisabetta Guastalla Bogomila Kravos Lucia Pasqualin Benedetta Gargiulo Alessandra Riccardi Rita Versolatto Darja Betocchi Daniela Versolatto Elena Buttazzoni Tatjana Rojc Gabriella Musetti Paola Buttazzoni Marina Zweyer Sandra Buttazzoni Maura Tonutti Donatella Gratton Dunja Nanut Sara Matijacic Deborah Nordici Breda Pahor Maria Grazia Plos Ester Galazzi Veronique Goffin Renate Cogoy Laura Bussani Anne Buffard Kinga Kaldor Barbara Fantechi Maria Antonietta Vanto Antonella Nicosia Anna Pugliese Marina Mulle Mustacchi Paola Vallone Luisa Dri Marina Coretti Stefania Gri Laura Sgubin Stefania Checchin Diana Hobel Maria Grazia Cogliati Dezza Koutou Mabilo Silvia Onesti Eline Kits Niewuenkamp Loredana Casalis Annalisa Metus Francesca Prelazzi Paola Erdas Cristina Barbieri Laura Antonaz Nicoletta Zar Zita Fusco Nika Furlani Sergia Adamo Elisa Comelli Patrizia Saina Paola Spampinato Sofia Quintero Romero

Questo è ciò che è stato fatto con Roberto Cosolini negli ultimi 5 anni:

- nella politica del lavoro e dell’innovazione
> “Oggi lavoro con mamma e papà”, iniziativa rivolta alle figlie e ai figli del personale con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro family-friendly
> 77% di domande accolte negli asili nido
> Partnership nell’avvio dello spazio di coworking con area bambini, per favorire la conciliazione famiglia-lavoro.
> Protocollo d'intesa per tirocini di studentesse tra istituti tecnici e imprese (CPO)
> Realizzazione del portale WWW.GOWOMENFVG.IT, per contrastare il divario digitale delle donne e favorire l’alfabetizzazione informatica delle cittadine e dei cittadini del territorio. Il progetto viene presentato nelle università americane in agosto ed è stato citato come ‘buona pratica’ a livello europeo
> Partecipazione alla “Conferenza mondiale delle Donne di Milano: Pechino vent’anni dopo”: presentazione dei progetti di innovazione elaborati sul nostro territorio a favore delle donne.    

- nel sostegno delle associazioni femminili
> Iniziative di sensibilizzazione della cittadinanza all’esercizio dei diritti, alla promozione di politiche di pace e tolleranza, in diversi momenti dell’anno e in rete con altre istituzioni e associazioni:
8 marzo: “Primavera di donne”
25 novembre: “Abitare la vita senza violenza”
21 marzo: contro il razzismo e a favore delle vittime di mafia, 
17 maggio: contrasto all’omofobia, 
21 settembre: cessate il fuoco,
29 novembre: solidarietà popolo palestinese,
30 novembre: contro la pena di morte,
10 dicembre: promozione dei diritti umani
> Attività promosse dalla Commissione Pari Opportunità: mostra fotografica sulla toponomastica femminile: Sulle vie della Parità, progetti rivolti all'educazione di genere nelle scuole; Cielo e Mare nel cuore delle ragazze; Le donne raccontano i mestieri del cinema, concorso di idee rivolto alle scuole per “Un logo per la Commissione Pari Opportunità”, lettura in classe della Convenzione Cedaw

- nella lotta alla violenza
> Formazione sul contrasto alla violenza contro le donne: raggiunti complessivamente 1400 studenti delle superiori attraverso il progetto “No alla violenza! In teatro”. Il progetto è risultato vincitore del Primo premio assoluto nella sezione Apprendimento e Formazione al concorso “Persona e Comunità” di Torino
> Supporto e collaborazione costante con il centro antiviolenza di Trieste, con iniziative di formazione e di sensibilizzazione della cittadinanza e alle categorie professionali; ampliamento del supporto con la presa in carico in emergenza 24 ore su 24 e con l’apertura della casa di transizione, strumento necessario al raggiungimento dell’autonomia delle donne che sono riuscite a uscire dalla violenza

- nella prevenzione alla discriminazione
> Educazione al rispetto di genere: formazione di 70 educatori ed educatrici delle scuole dell’infanzia
> Adesione alla Carta delle Pari Opportunità, a Posto Occupato, alla Dichiarazione d'Intenti (promossa dalle Università di Trieste e di Udine e dalla Sissa) per l’uso del genere nel linguaggio amministrativo
> Modifica Regolamento comunale sulla pubblicità (con introduzione divieto pubblicità sessiste)
> Istituzione parcheggi di cortesia per le mamme in attesa e per chi accompagna bambini piccoli

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