2015'ten itibaren "Linkedin" Sosyal İş Ağında ki hızlı büyümeyi istatistiklere bakmaksızın hepimiz hissettik. Ancak Linkedin kullanım amacına uymayan, platform kültürüne ters yönde bir etkide oluşmaya başladı.

Bu imza kampanyasının amacı ise; Linkedin'i, platformun kullanım amacını site turu, video veya email gibi içeriklerle desteklemesi ve çömez kullanıcıları eğitmesidir. 

Sizden isteğimiz ise, bu tip paylaşımlara rastladığınızda, iş networkünü ciddiye alan insanlar tarafından dışlanabileceğini ima eden bu içeriğe imza ile destek vermelerini istiyebilirsiniz. Bu içeriği okuduktan sonra imzalayın ve bu tip paylaşımları olan kullanıcılara naçizane iletin.

Linkedin, ne değildir?

• Linkedin, 4 işlem problemleri veya Sudoku çözmek için doğru bir platform mudur?. Bunu çocuklarınızla evde yapabilirsiniz. Hiç bir yöneticinin 4 işlem çözme yetisini takdir ettiğini gördünüz mü? Çünkü işe alım sürecinde bunu başarabildiğiniz var sayılır. Şimdi bunu sosyal olarak kanıtlamak "başka neleri yapamadığınız hakkında" düşündürebilir, becerileriniz iş çevrenizde sorgulanabilir. Ayrıca "basit ve amaçsız sorunları çözerek kendine sosyal kabul arayan biri" olarak algılanmanıza sebep olabilir.
• Linkedin, siyasal dini veya insanların hayata bakışını yönlendirme amaçlı paylaşımlar için doğru bir platform mudur?  Bu tip paylaşımları özellikle Twitter, Facebook veya tartışma moderasyonu sağlayan forum sitelerinde yapabilirsiniz. Bunun temel sebebi çalıştığınız yerin (sizinle aynı dünya görüşünü paylaşsa bile) sizin dünya görüşünüzle temsil edilmek istememesidir. İşletmeler'in kurucularından bağımsız olarak kar amaçlı risk aldığını düşünürsek, sizin bu tutumunuz işletmenin müşteride ki algısını zedeliyor olabilir. Bu da yöneticinizin sizin hakkında fikir ayrılığına düşmesine ve sizin kariyerinize zarar verebilir. 
• Linkedin, cinsel ima veya arkadaşlık teklifleri için doğru bir platform mudur? Bunu arkadaşlık sitelerinde veya Tinder gibi uygulamalarda meşrebinize uygun seçimlerle yapabilirsiniz. İçeriğinin dışında yaklaşımlar insanların hayatını ve topluluğu olumsuz etkiler. Bizler psikolojik varlıklarız. Cinsellikle ilgili ihtiyaçlar ise bu içeriği o anda paylaşan biri ile karşılık bulabilir. Muhtemelen Linkedin'de böyle bir arayışa girmek insanlarla çatışmanıza sebep olacaktır. Sonuç çalıştığınız yerde ve hatta sektörde adınızın kötüye çıkması olabilir.
• Linkedin, ördek dudaklı profil pozu paylaşmak için uygun bir platform mudur?  Bunun için Instagram daha uygun bir platformdur. Hatta dilerseniz dudaklarınız büzüp işaret parmağınızla gamzenizi vurgulayabilir, popüler tagler ile takipçi sayınızı artırabilirsiniz. 

Peki, Linkedin nedir?

• Linkedin, mesleki gelişmeleri ve meslektaşlarının ilgi alanlarını takip edebileceğin bir sosyal ağdır.
• Linkedin, tecrübelerini paylaşan meslektaşlarından birşeyler öğrenmek ve kendini geliştirmek için iyidir. Ayrıca kendi içeriğini paylaşarak tecrübeni tanıtmak ve meslektaşlarının faydalanması için de uygun bir platformdur.
• Linkedin, takip ettiğin işletme içinden biri ile direkt iletişime geçebilmek ve yeni iş fırsatları geliştirebilmek için iyi bir platformdur. Böylece merak ettiğin konularda aydınlanabilir, senin için uygun çözümün ne olduğu ile ilgili birinci elden yanıt alabilirsin.
• Linkedin, çalıştığın işletmenin ürün veya hizmetlerini tanıtmak için iyi bir reklam platformudur. 
• Linkedin, iş arıyorsan açık pozisyonları görüp başvurabileceğin iyi bir insan kaynakları platformudur.
• Linkedin, kendin için yeni pozisyon arayışını duyurabileceğin veya çalıştığın işletme için iş ilanı verebileceğin bir platformdur.
• Linkedin, ayrıca rakip firmalarda hangi pozisyonların boşaldığını takip edebileceğin ve bunu yorumlayabileceğin bir platformdur.

Bu sorunu çözme amacı "Linkedin'i onun adına korumak" elbette değil. (Bizi ilgilendiren Linkedin'in fiilen kendisi değil.) Biz işinin erbapları, profesyoneller neysek bir platformda bizim için ona dönüşür. Çünkü bir platformun ne işe yaradığını tanımlayan, onu kullananların amacıdır.

Sonuç olarak Şampiyon;

Hem sen, hem de ben biliyoruz ki, sosyal medyada rüzgar gibisin. Ama Linkedin senin ofisin. Ofise girdiğindeki profesyonel tavrını gözünün önünde canlandır. Birini sosyal olarakta tanımak ilgini çekiyorsa eğer, Facebook'tan ekle. Twitter'dan takip et.

Eğer bunun Linkedin ağındaki arkadaşlarının kabul görmeyen davranışları belirlemede ve mesleki tatmini artırmak için iyi bir adım olduğunu düşünüyorsan, Linkedin'i Facebook'tan ayırt edebiliyorsan, lütfen imzala ve paylaş.