Somos ciudadanos y ciudadanas, sindicalistas, personas electas que apoyan la lucha ejemplar de los ex-empleados de la cooperativa francesa Nutrea Triskalia, quienes, desde hace años, denuncian sin parar un escándalo sanitario, social y ambiental, pidiendo una reparación.

España es el país de la Unión Europea que más pesticidas usa en la agricultura pero sabemos que no sólo existen en el campo, ya sea al aire libre o en invernaderos. Se usan ampliamente, a menudo sin la protección adecuada para los empleados, en las operaciones de almacenamiento de productos agrícolas para el consumo humano o animal.

Manifestamos nuestro apoyo a la petición que fue presentada ante el Comité de Peticiones del Parlamento Europeo (bajo el número 0328/2016) y solicitamos la apertura de una investigación europea sobre las condiciones de trabajo de los ex empleados de Triskalia!

Seriamente envenenados por los pesticidas en su lugar de trabajo y luego despedidos, estos empleados sufren hipersensibilidad química múltiple, una enfermedad particularmente debilitante. Su vida se convierte en un infierno tan pronto están expuestos a substancias químicas (dolor de cabeza, dolores y calambres musculares, vómitos, sangrado de nariz, mareos, pericarditis, etc.) y, desafortunadamente, hoy hay químicos por todas partes.

Texto de la petición europea:

Exposición de trabajadores agrícolas a pesticidas.

La cooperativa Triskalia es una empresa que opera en el sector de la industria alimentaria y la producción agrícola. Con base en Francia, cuenta con 18 000 miembros agricultores y 4800 empleados. Las cifras de sus ventas sumaron unos 2,1 mil millones de euros en 2014. Ofrece servicios como asesoramiento a los agricultores y bienes como productos agrícolas procesados que se comercializan en muchas tiendas en todo el territorio francés.

Nosotros, los peticionarios, somos empleados, ex empleados y familiares de empleados, enfermos o fallecidos, de la empresa Triskalia, entidad corporativa que reúne otras empresas (como Nutrea) o empresas que existían antes de ella (Eolys, COOPAGRI en particular). Desde 2009 algunos de entre nosotros estamos luchando por el reconocimiento por parte del empleador y la Mutua social agrícola (MSA), de la realidad de nuestra enfermedad que ha derivado, en algunos casos, en incapacidad total o parcial de trabajo o muerte, ya sea por enfermedad o por suicidio en el lugar de trabajo.

Ahora está claro que hemos sido expuestos de forma repetida y continua a sustancias químicas peligrosas, la mayoría de las veces sin aviso previo por el empleador y sin protección adecuada, en todo caso sin haber recibido ninguna formación individual o de grupo que pueda prevenir o reducir los riesgos para la salud tomados durante nuestros horarios de trabajo.

Este es particularmente el caso en el lugar de trabajo de GLOMEL (departamento de Côtes d'Armor, 22), donde existe una tienda de almacenamiento de productos pesticidas cuyos paquetes fueron alterados por diversos motivos (destrucción parcial durante el transporte, la manipulación, el almacenamiento mismo, etc.) y que a veces tuvimos que destruir en espacio abierto, sin ninguna información previa. Algunos entre nosotros, que fuimos diagnosticados con cánceres reconocidos por estar relacionados con la exposición a ciertos pesticidas (leucemia), nos vemos negados a una compensación adecuada por el MSA.

En este contexto, es probable que la Directiva 2009/128 / CE del Parlamento Europeo y del Consejo del 21 de octubre de 2009 por la que se establece el marco de la actuación comunitaria para conseguir un uso sostenible de los plaguicidas fuese muy mal aplicada, tanto por nuestros empleadores como por el estado francés.

Además de GLOMEL, en el almacén de PLOUISY (departamento de Côtes d'Armor, 22) también se usa un producto fitosanitario que participa en el tratamiento de productos agrícolas almacenados. El uso del insecticida en cuestión, el Nuvan total, estaba prohibido en la época en la cual fuimos expuestos y contenía una sustancia básica, el diclorvos (numero CAS: 62737), cuya puesta en mercado se regulaba por la Directiva 1991/414 / CEE del Consejo, de 15 de julio de 1991, relativa a la puesta en el mercado de productos fitosanitarios ya sustituido por el Reglamento 1107/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 21 de octubre de 2009.

La falta de información, formación y protección en nuestro lugar de trabajo cuestiona el control por parte de las autoridades francesas competentes de las actividades relacionadas con el uso de pesticidas en los alimentos almacenados para alimentación humana o animal. En este contexto, es probable que los eventos que hemos vivido comprometan la responsabilidad del Estado en la aplicación de los siguientes textos legislativos:

- Reglamento (CE) nº 882/2004 del parlamento europeo y del Consejo de 29 de abril de 2004 sobre los controles oficiales efectuados para garantizar la verificación del cumplimiento de la legislación en materia de piensos y alimentos y la normativa sobre salud animal y bienestar de los animales

- Directiva 98/24/CE del Consejo de 7 de abril de 1998 relativa a la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo

- Directiva 2004/37/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 29 de abril de 2004 relativa a la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes carcinógenos o mutágenos durante el trabajo

En consecuencia, por esta petición, pedimos al Parlamento Europeo que lleve a cabo una encuesta sobre las medidas tomadas por el gobierno francés para respetar las obligaciones de los textos mencionados y otros textos europeos vinculantes que se puedan aplicar a nuestro caso.