Soy uno de los trabajadores del CAD de Laredo, y a diario veo cómo la falta de personal impacta negativamente en la atención que podemos proporcionar a nuestros pacientes. Nuestro centro, perteneciente al gobierno de Cantabria y gestionado por el Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS), debería ser un referente en calidad asistencial, sin embargo, la realidad dista mucho de esto. Debido a la insuficiente plantilla de auxiliares de enfermería, técnicos sociosanitarios y enfermería, no estamos en la capacidad de cumplir con los estándares que se esperan de un servicio público.

El déficit de personal en el centro no solo aumenta la carga de trabajo de los trabajadores actuales, sino que también pone en riesgo la salud y bienestar de los residentes. Nos encontramos constantemente ante situaciones que comprometen la calidad del cuidado que nuestros pacientes merecen. Además, esta sobrecarga de trabajo afecta la moral y el bienestar de los empleados, que sienten que no pueden cumplir con sus funciones de manera efectiva.

Existen pruebas y estudios que demuestran la importancia de contar con un número adecuado de personal de atención directa para brindar servicios de calidad. Según la Organización Mundial de la Salud, ratios adecuados de personal son esenciales para garantizar el bienestar de los residentes en instituciones de cuidado.

Propongo que el gobierno de Cantabria, a través del ICASS, realice una revisión exhaustiva de las necesidades actuales del CAD de Laredo y apruebe la contratación de más personal cualificado. Solo así podremos asegurar que nuestros pacientes reciben la atención de calidad que merecen y que estamos orgullosos de proporcionar.

Firma esta petición para instar a las autoridades a tomar medidas inmediatas. Es crucial que aumentemos el número de trabajadores sanitarios en el CAD de Laredo para continuar prestando un servicio público de excelencia, centrado en la dignidad y el cuidado de nuestros residentes.