Desde minha menarca, enfrento severas limitações durante o meu período menstrual. Sou obrigada a faltar compromissos escolares devido a dores de cabeça, cólicas e fluxo intenso, e infelizmente, essas ausências nunca foram consideradas justificáveis. Por consequência, sou penalizada e meu desempenho acadêmico é prejudicado por uma condição que foge do meu controle. Conheço muitas pessoas que enfrentam o mesmo e são forçadas a exercer suas atividades mesmo com essa desvantagem social.

A menstruação é uma realidade mensal para muitas pessoas em todo o Brasil, afetando significativamente sua qualidade de vida e capacidade de realizar tarefas cotidianas. As cólicas menstruais intensas, conhecidas como dismenorréia, são experimentadas por até 90% das pessoas que menstruam, segundo estudos da Revista Brasileira de Ginecologia e Obstetrícia. Muitas enfrentam fluxo intenso, náuseas, fadiga e até enxaquecas, provocando ausências no estudo e no trabalho, o que, por sua vez, acarreta injustamente penalizações por faltas.

A implementação de uma licença menstrual garantida por lei proporcionaria um ambiente mais inclusivo e respeitoso para todas as pessoas que menstruam. Estudantes e trabalhadores poderiam se afastar quando necessário, sem serem prejudicados em suas avaliações e desempenho. Este sistema já existe em países como Japão e Coréia do Sul, onde a licença menstrual é um direito reconhecido, trazendo alívio e dignidade a quem sofre com este problema.

Além de ser uma questão de saúde e bem-estar, garantir a licença menstrual ajudaria a reduzir as desigualdades sociais. A falta de uma política de apoio a essas condições físicas é uma clara violação dos direitos humanos, reforçando um ambiente onde as pessoas são penalizadas por fenômenos naturais e fora de seu controle. 

As instituições têm a responsabilidade de cuidar de seus colaboradores, oferecendo condições que respeitem o ciclo natural das pessoas. Somente com a implementação dessas medidas é que poderemos avançar em direção a uma sociedade mais justa e igualitária. Se a maioria da população, que não menstrua, passasse por esse processo, uma licença menstrual seguramente já seria algo normalizado.

Vamos juntos exigir que nossas lideranças políticas tomem medidas concretas para tornar a licença menstrual uma realidade no Brasil. Nossas vozes unidas podem trazer a mudança e a justiça que tantas pessoas que menstruam merecem. Assine esta petição para apoiar a causa e lutar por um futuro mais equitativo e justo para todos.