RICHIESTA SCORRIMENTO AD ESAURIMENTO DELLA GRADUATORIA DI MERITO DEL CONCORSO STRAORDINARIO 2020 (D.D. 510/2020) 

All’Ill.mo Presidente della Repubblica Sergio Mattarella

Alla cortese attenzione del Ministro dell'Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara

Ai Rappresentanti  Onorevoli della Camera dei deputati Italiana

Ai Rappresentanti Senatori del Senato della Repubblica Italiana

Oggetto: Richiesta di scorrimento ad esaurimento della graduatoria di merito del Concorso Straordinario 2020 (D.D. 510/2020) e delle relative integrazioni, a tutela del principio di uguaglianza. 

Egregio Signor Ministro, Con la presente petizione, noi sottoscritti, candidati idonei del Concorso Straordinario 2020 (D.D. 510/2020), con riferimenti legislativi sottoelencati,

(Decreto Dipartimentale n. 510 del 23 aprile 2020

Articoli rilevanti: Art. 1, comma 9, lettera b): Stabilisce che i posti vacanti e disponibili che non siano stati coperti da altre procedure siano assegnati mediante scorrimento della graduatoria. Art. 1, comma 18-bis: Introduce la possibilità di utilizzo delle graduatorie anche per gli anni successivi al primo di immissione, fino al loro esaurimento (la graduatoria di merito è unica e comprende vincitori e idonei).

Decreto-Legge n. 73/2021 (convertito in Legge n. 106/2021): Anche noto come "Decreto Sostegni bis", ha introdotto ulteriori disposizioni relative al sistema di reclutamento dei docenti, prevedendo, tra l’altro, integrazioni alla graduatoria del concorso straordinario. Articoli rilevanti: Art. 59, comma 17: Prevede la proroga delle graduatorie di merito per il concorso straordinario. Art. 59, comma 17-bis: Stabilisce la possibilità di utilizzare le graduatorie fino al loro esaurimento, consentendo lo scorrimento delle stesse anche per gli anni scolastici successivi (per le immissioni in ruolo 2024/25 gli USR considerano le GM21 non più valide per gli idonei).

4. Legge n. 234/2021 (Legge di Bilancio 2022): Questa legge di bilancio ha previsto ulteriori interventi in materia di reclutamento del personale scolastico, consentendo l’ulteriore utilizzo delle graduatorie e stabilendo norme relative alla gestione delle stesse. Articoli rilevanti: Art. 1, comma 957: Conferma la validità delle graduatorie di merito dei concorsi straordinari fino al loro esaurimento, in linea con le disposizioni precedenti) desideriamo richiamare la Sua attenzione sull'importanza di garantire il diritto uguale per tutti i partecipanti al concorso, attraverso lo scorrimento ad esaurimento della graduatoria di merito. Premesso che: L'articolo 3 della Costituzione Italiana sancisce il principio di uguaglianza, stabilendo che tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di condizioni personali e sociali. Noi sottoscritti, idonei della graduatoria di merito del Concorso Straordinario 2020 (D.D. 510/2020), ci rivolgiamo a Lei con la presente petizione per chiedere un intervento urgente e risolutivo che disponga lo scorrimento ad esaurimento della suddetta graduatoria, al fine di garantire a tutti i candidati idonei la possibilità di accedere al ruolo per cui hanno concorso. Considerato che: il Concorso Straordinario 2020 è stato indetto con l'obiettivo di coprire le carenze di organico nelle scuole secondarie e di stabilizzare docenti con esperienza pluriennale. Le prove concorsuali sono state svolte in piena pandemia, con potenziali rischi di contagio per i partecipanti. Sono state altamente selettive in quanto prevedevano cinque quesiti a risposta aperta, volti all’accertamento delle conoscenze e delle competenze didattico-metodologiche in relazione alle discipline oggetto d’insegnamento. Veniva richiesto anche lo sviluppo di una U.D.A. Nelle prove, era previsto, inoltre un quesito di lingua inglese seguito da cinque domande di comprensione a risposta aperta, volto a verificare la capacità di comprensione del testo a livello B2 del quadro comune europeo di riferimento per le lingue. I candidati risultati idonei al concorso hanno superato una selezione che ha certificato il possesso delle competenze richieste per l’insegnamento. La mancata stabilizzazione dei docenti idonei compromette la loro carriera e la continuità didattica nelle scuole, penalizzando non solo i docenti stessi ma anche gli studenti. Esiste una persistente necessità di personale docente qualificato nelle scuole italiane, come evidenziato dalle numerose cattedre vacanti. Tuttavia, a distanza di ormai diversi mesi, molti dei candidati che si sono posizionati utilmente in graduatoria non hanno ancora avuto la possibilità di essere assunti, in quanto il primo anno di validità ossia 2021/22 la GM21 per alcune classi di concorso  non è stata utilizzata in quanto il 100% dei posti è stato riservato ai vincitori del concorso 2016 e a seguire del concorso straordinario 2018, mentre per i due anni successivi sono state attribuite piccole percentuali peraltro su posti residui! Questa situazione indice di grave disparità di trattamento non solo rispetto alle graduatorie di merito delle altre procedure concorsuali che sono state prorogate e altre trasformate ad esaurimento (es. concorso 2016, 2018, ordinario 2020, ma anche una disparità di trattamento tra gli stessi candidati idonei del concorso straordinario 2020 perché per alcune classi di concorso sono stati assunti anche gli idonei, in presenza di disponibilità, mentre per altre classi di concorso solo i vincitori (che ricordiamo sono i candidati che al pari degli idonei hanno superato la prova, ma rientrano nel numero dei posti messi a bando) e ciò non solo genera incertezza e frustrazione tra i docenti, ma rischia anche di compromettere la qualità dell'insegnamento nelle nostre scuole. Con la presente noi insegnanti precari

                                                                                          CHIEDIAMO 

-      lo scorrimento ad esaurimento della graduatoria di merito del Concorso Straordinario 2020 (D.D. 510/2020) e delle relative integrazioni, in modo da coprire tutte le cattedre vacanti con i docenti idonei

-      la stabilizzazione immediata di tutti gli idonei presenti in graduatoria, al fine di garantire loro un'occupazione stabile e un adeguato riconoscimento professionale.