Help Assembly Bill 2751 come to pass
The Issue
Recently in California, Matt Haney proposed a bill that if passed, would allow workers to ignore calls from their bosses after work hours. The bill allows employees to ignore calls after they clock out without penalty of any sort. Any company that violates this will be heavily fined.
The reason this bill should be supported is because especially now, the line between home and work has been blurred, often to an extremely stressful and uncertain degree. Most Americans in general are generally overworked. It hasn’t helped that the pandemic and recession have worsened matters (though it’s also helped put things into perspective in terms of what many want out of their lives). Already, countries such as Belgium have passed laws allowing workers to disconnect once their shift is over.
This will help many who are feeling burnt out and exploited. No longer will employees be expected or feel obligated to be available 24/7. It’s not only impossible in many jobs, but also strenuous.
Should this bill pass, it could set a chain reaction in other states.
Bottomline, we all need a law like this now more than ever. With longer working hours, low substandard pay, and even worsening conditions, this bill will be another step in the right direction (that along with proposed the 32-hour work week bill).
That’s where you come in. If you’re interested sign and share this, please. Unless you don’t mind worrying about another call from your boss while you’re at home either eating dinner or doing something with your wife or kid.
Recientemente en California, Matt Haney propuso un proyecto de ley permitiendo los empleados para ignorarse llamadas después salen trabajo. Se significa no tengan respondiendo a los jefes durante marcar la salida. Se violado esta ley, sería multado masivamente las empresas.
Apoyo esta ley e podrías también porque típicamente (y con tristeza) no siempre hay separación entre el trabajo y la vida hogareña. La mayoría de los estadounidenses no tengan tiempo para ellos mismos o los niños (y mascotas). Hace años, un trabajo proveyó suficiente para no sólo una persona para comprar un apartamento y una casa, pero también una familia. ¿Ahora? Es más duro la vida. Son sobrecargados de trabajo y devaluados los estadounidenses. Esta casi normal para trabajarse 50+ horas que 35-37 en otros países en Europa.
Las cosas como la pandemia se exacerbado las condiciones ( y permitido una perspectiva nueva de vivir). Otros países como Bélgica ya pasado leyes permitiendo empleados para ignorarse llamadas por los jefes.
Se pasó, ayudaron trabajadores que sienten fatigado e explotado por los empleadores. No sentirán obligado o esperado para trabajar 24/7. No solo es imposible, es extenuante.
Se posible, firmar y compartir con sus amigos y familia. Si quieres condiciones mejores, enviar este petición donde sea posible.
jede@asm.ca.gov/
https://youtu.be/vkFBo1c3UL4?si=uQHEIecZekt2i5AA
https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=202320240AB2751
The Issue
Recently in California, Matt Haney proposed a bill that if passed, would allow workers to ignore calls from their bosses after work hours. The bill allows employees to ignore calls after they clock out without penalty of any sort. Any company that violates this will be heavily fined.
The reason this bill should be supported is because especially now, the line between home and work has been blurred, often to an extremely stressful and uncertain degree. Most Americans in general are generally overworked. It hasn’t helped that the pandemic and recession have worsened matters (though it’s also helped put things into perspective in terms of what many want out of their lives). Already, countries such as Belgium have passed laws allowing workers to disconnect once their shift is over.
This will help many who are feeling burnt out and exploited. No longer will employees be expected or feel obligated to be available 24/7. It’s not only impossible in many jobs, but also strenuous.
Should this bill pass, it could set a chain reaction in other states.
Bottomline, we all need a law like this now more than ever. With longer working hours, low substandard pay, and even worsening conditions, this bill will be another step in the right direction (that along with proposed the 32-hour work week bill).
That’s where you come in. If you’re interested sign and share this, please. Unless you don’t mind worrying about another call from your boss while you’re at home either eating dinner or doing something with your wife or kid.
Recientemente en California, Matt Haney propuso un proyecto de ley permitiendo los empleados para ignorarse llamadas después salen trabajo. Se significa no tengan respondiendo a los jefes durante marcar la salida. Se violado esta ley, sería multado masivamente las empresas.
Apoyo esta ley e podrías también porque típicamente (y con tristeza) no siempre hay separación entre el trabajo y la vida hogareña. La mayoría de los estadounidenses no tengan tiempo para ellos mismos o los niños (y mascotas). Hace años, un trabajo proveyó suficiente para no sólo una persona para comprar un apartamento y una casa, pero también una familia. ¿Ahora? Es más duro la vida. Son sobrecargados de trabajo y devaluados los estadounidenses. Esta casi normal para trabajarse 50+ horas que 35-37 en otros países en Europa.
Las cosas como la pandemia se exacerbado las condiciones ( y permitido una perspectiva nueva de vivir). Otros países como Bélgica ya pasado leyes permitiendo empleados para ignorarse llamadas por los jefes.
Se pasó, ayudaron trabajadores que sienten fatigado e explotado por los empleadores. No sentirán obligado o esperado para trabajar 24/7. No solo es imposible, es extenuante.
Se posible, firmar y compartir con sus amigos y familia. Si quieres condiciones mejores, enviar este petición donde sea posible.
jede@asm.ca.gov/
https://youtu.be/vkFBo1c3UL4?si=uQHEIecZekt2i5AA
https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=202320240AB2751
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Petition created on April 27, 2024