Bruselas responde a nuestro proyecto contra el edadismo en el empleo: ¡Seguimos!

Queridos firmantes y amigos:

Hoy tenemos una grandísima noticia que daros. La Secretaría de la Unidad de No Discriminación y Asuntos Horizontales de la Comisión Europea ha respondido de forma oficial a nuestra comunicación sobre el proyecto "Talento sin fecha de caducidad".

En su escrito formal, firmado por la Jefa de Unidad, la UE ha registrado nuestra denuncia sobre los procesos de selección deshumanizados y el uso de algoritmos opacos que discriminan a los profesionales senior. Además, la Comisión subraya que vigila de cerca la aplicación de la normativa y recuerda que España ya ha señalado la necesidad de adaptar los sistemas de sanciones frente a las decisiones algorítmicas.

Para aquellos que nos habéis preguntado por los detalles técnicos, compartimos los puntos clave de la respuesta recibida:

• Recepción y registro oficial: La Comisión Europea ha registrado formalmente nuestra comunicación sobre los procesos de selección deshumanizados y el edadismo laboral.
• Protección legal: Nos confirman que el marco europeo de igualdad de trato en el empleo protege contra la discriminación por edad y que se vigila de cerca la aplicación de estas normativas en los Estados miembros.
• Atención a las nuevas tecnologías: El organismo institucional toma nota y vigila de cerca los retos que plantean los algoritmos opacos en las contrataciones.

Esto demuestra que nuestra voz se está escuchando más allá de nuestras fronteras. Cada firma cuenta para seguir presionando y exigiendo un marco legal justo.

¡Muchas gracias por estar ahí!  Seguimos adelante, porque el talento no tiene fecha de caducidad.