URGE MEJORAS DEL ESTATUTO DE TRABAJADORES EN LOS PERMISOS POR DEFUNCION O CUIDADO DE MASCOTAS ,CIRUGIA O ENFERMEDAD DE MASCOTAS en España 

permisos PERMISOS PET FRIENDLY y convenios y mejoras de los convenios colectivos publico y privados en 

Ante la falta de empatía hacia la pérdida o necesidad de cuidado de nuestras mascotas, 

solicitamos que se permitan permisos laborales para los trabajadores en dicha situación en todas las comunidades autónomas de España. Las mascotas son seres sintientes y forman parte de nuestras familias.

Casos grave de enfermedad terminar a fin de la vida de la mascotas, permisos por cuidado , reducción de jornada a sus trabajadores

y días libres o 48 horas  de duelo por el fallecimiento de una mascota.

Su pérdida o estado de salud puede generar estrés y daños morales a sus dueños, lo que afecta su rendimiento laboral.

La Ley de Bienestar Animal en España, que entró en vigor en septiembre de 2023, no modificó el régimen de permisos laborales establecido en el Estatuto de los Trabajadores. Por lo tanto, actualmente no existe un permiso específico para cuidar de las mascotas o para atenderlas en caso de enfermedad o fallecimiento. 

LA COMPLICIDAD DE NO MODIFICAR EL ESTAUTO DE LOS TRABAJADORES POR PARTE DE LOS SINDICATOS en el cuidado ,tras el fallecimiento de mascotas ,

lo que todos sabemos que no es ETICO enviar a una trabajadora o trabajador despues de la muerte de su mascotas.

Reacción de estrés agudo (también conocido como desorden de estrés agudo, choque psicológico, choque emocional, choque mental, o simplemente choque) es una condición psicológica que surge en respuesta de un evento traumático o aterrador que es en muchas ocasiones perder su mascota 

Si un trabajador falta al trabajo sin permiso, puede ser sancionado e incluso despedido12 lo que causa mas estress al trabajado o trabajadora porque los SINDICATOS no han mejorado las condiciones en establecer  permisos PERMISOS PET FRIENDLY 

Aunque algunas empresas pueden tener políticas específicas (por ejemplo, ser “pet friendly”

NO ES ETICO ,NO MORAL ENVIAR AL TRABAJO

,después de la muerte de un ser querido que es una mascota por ser miembro de las familias 

Animales de Compañía, el 49.3% de los hogares en España tienen al menos una mascota, lo que pone de relieve la importancia de esta medida para una gran parte de la población. Por lo tanto, pedimos que se establezcan permisos laborales para el cuidado, la pérdida o la eutanasia de nuestras mascotas, brindando el apoyo humano y empático necesario durante estos momentos difíciles. Firma la petición para ayudar a cambiar esta situación.

Las mascotas Son nuestra familia ¡¡¡¡¡

Y cuando fallecen, enferman  nos duele el alma a todos  los amantes de mascotas que son nuestra familia .

Por ello exigimos permisos  laborales  para nuestra salud mental y física que es el sufrimiento cuando se pierde una mascota ..

QUEREMOS UNA MEJORA DEL ESTATUTO DE TRABAJADORES EN LOS PERMISOS permisos PERMISOS PET FRIENDLY.

por una cuestion de HUMANIDAD ,ETICA Y MORAL ........