PARIDAD DE GÉNERO EN LAS MAGISTRATURAS DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DE JALISCO

PARIDAD DE GÉNERO EN LAS MAGISTRATURAS DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DE JALISCO

El problema

¡Hola! En la RED DE ABOGADAS VIOLETA presentamos un amparo para pelear la falta de PARIDAD DE GÉNERO EN LAS MAGISTRATURAS DEL SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA DE JALISCO.

El día 19 de octubre de 2020, el Diario Oficial de Jalisco publicó un acuerdo del Congreso del Estado de Jalisco por el cual emitió una convocatoria para llenar cuatro Magistraturas vacantes del Supremo Tribunal de Jalisco exclusiva para hombres, alegando que se trataba de una acción afirmativa; siendo que el Tribunal tiene 34 magistraturas, de las cuales 19 están ocupadas por hombres, 6 por mujeres y hay 9 vacantes. En un acuerdo diverso, se expidió una convocatoria para llenar 5 vacantes exclusivas para mujeres.

Conforme al principio de paridad, las 9 vacantes de Magistraturas debieron ser cubiertas con una convocatoria exclusiva para mujeres, ya que así estaría finalmente integrado por 19 hombres y 15 mujeres (44% de mujeres). Es decir, ni con toda la convocatoria exclusiva para mujeres se logra la paridad en el Supremo Tribunal de Justicia de Jalisco, pero sí se cierra considerablemente la brecha.

Pero el Congreso consideró que 5 serían cubiertas con una convocatoria exclusiva para mujeres y 4 con una convocatoria exclusiva para hombres; esta última, la fundamentaron alegando que se trataba de una acción afirmativa para los hombres, para garantizar la paridad; lo cual únicamente alarga la brecha de desigualdad, ya que es importante tomar en cuenta que deben pasar 12 años para que haya un cambio en estas posiciones (eso duran los puestos).

La falta de mujeres en la integración de Magistraturas de los Tribunales Superiores de Justicia de todo el país es una violación al principio de igualdad y representa violencia institucional y simbólica. Por años, los hombres han tenido el monopolio de la impartición de justicia.

La paridad es un derecho; y es una acción afirmativa es para garantizar que las mujeres accedan con las mismas oportunidades a los mismos puestos que los hombres y lograr una representación descriptiva. No para perpetuar el dominio masculino en los puestos de poder.

Esperamos lograr un precedente que sirva para todas las entidades del país, y no sólo en Tribunales Superiores de Justicia, sino también en Tribunales Administrativos, Electorales, etcétera.

Hoy, EXIGIMOS que el Congreso de Jalisco garantice el acceso en condiciones de igualdad a las mujeres para acceder a los cargos de Magistraturas en Jalisco.

ÚNETE  a nuestra petición y ayúdanos firmando y compartiendo, para que más personas se enteren de este tema.

#MagistradasYA

 

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El problema

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El día 19 de octubre de 2020, el Diario Oficial de Jalisco publicó un acuerdo del Congreso del Estado de Jalisco por el cual emitió una convocatoria para llenar cuatro Magistraturas vacantes del Supremo Tribunal de Jalisco exclusiva para hombres, alegando que se trataba de una acción afirmativa; siendo que el Tribunal tiene 34 magistraturas, de las cuales 19 están ocupadas por hombres, 6 por mujeres y hay 9 vacantes. En un acuerdo diverso, se expidió una convocatoria para llenar 5 vacantes exclusivas para mujeres.

Conforme al principio de paridad, las 9 vacantes de Magistraturas debieron ser cubiertas con una convocatoria exclusiva para mujeres, ya que así estaría finalmente integrado por 19 hombres y 15 mujeres (44% de mujeres). Es decir, ni con toda la convocatoria exclusiva para mujeres se logra la paridad en el Supremo Tribunal de Justicia de Jalisco, pero sí se cierra considerablemente la brecha.

Pero el Congreso consideró que 5 serían cubiertas con una convocatoria exclusiva para mujeres y 4 con una convocatoria exclusiva para hombres; esta última, la fundamentaron alegando que se trataba de una acción afirmativa para los hombres, para garantizar la paridad; lo cual únicamente alarga la brecha de desigualdad, ya que es importante tomar en cuenta que deben pasar 12 años para que haya un cambio en estas posiciones (eso duran los puestos).

La falta de mujeres en la integración de Magistraturas de los Tribunales Superiores de Justicia de todo el país es una violación al principio de igualdad y representa violencia institucional y simbólica. Por años, los hombres han tenido el monopolio de la impartición de justicia.

La paridad es un derecho; y es una acción afirmativa es para garantizar que las mujeres accedan con las mismas oportunidades a los mismos puestos que los hombres y lograr una representación descriptiva. No para perpetuar el dominio masculino en los puestos de poder.

Esperamos lograr un precedente que sirva para todas las entidades del país, y no sólo en Tribunales Superiores de Justicia, sino también en Tribunales Administrativos, Electorales, etcétera.

Hoy, EXIGIMOS que el Congreso de Jalisco garantice el acceso en condiciones de igualdad a las mujeres para acceder a los cargos de Magistraturas en Jalisco.

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Los destinatarios de la petición

Congreso del Estado de Jalisco
Congreso del Estado de Jalisco
Pleno
Comisión de Seguridad y Justicia
Comisión de Seguridad y Justicia
del Congreso del Estado de Jalisco

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