Como trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), estamos profundamente preocupados por la actual dirección y representación que Rafael Olivos ejerce en el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) de nuestro sindicato. El aumento salarial propuesto para la base trabajadora es, francamente, insuficiente frente al costo de vida actual. Todos merecemos contratos justos y negociaciones transparentes que verdaderamente reflejen nuestras necesidades y derechos laborales, sin la interferencia de una gestión ineficaz y opaca.

La dirección de un sindicato debe representar los intereses de sus afiliados, no los de unos pocos dirigentes. La falta de una negociación salarial justa y equitativa no solo nos afecta a nivel individual, sino que también merma el potencial del IMSS para servir de manera adecuada a la población. Un sindicato fuerte y unido es fundamental para asegurar condiciones laborales honestas y beneficios dignos.

Además, la gestión actual ha sido cuestionada por su falta de comunicación y su tendencia a tomar decisiones sin el consenso necesario. Necesitamos un líder que priorice el diálogo, la transparencia y la participación activa de la base trabajadora. La voz de cada trabajador debe ser escuchada y valorada en las negociaciones que definen nuestro futuro en el instituto.

Hacemos un llamado a nuestros compañeros, a las autoridades pertinentes y a la ciudadanía para que apoyen esta causa. Exigir la salida de Rafael Olivos del CEN no es solo un acto de justicia para los trabajadores del IMSS, sino un paso crucial hacia la mejora de nuestras condiciones laborales y la transparencia sindical.

Por favor, únanse a nosotros firmando esta petición para exigir cambios inmediatos en la dirección sindical del IMSS. Solo juntos lograremos un espacio de trabajo más justo y un sindicato que verdaderamente nos represente.