

Exigimos a recontratação do Professor Milton Voze!
O problema
Milton Voze, um professor querido e respeitado do Colégio CACLI 2 (Colégio Adventista do Campo Limpo II), foi recentemente demitido de forma abrupta e sem justificativa clara. Ele tem mais de 60 anos de idade e dedicou mais de uma década ao ensino nesta escola (desde o Alvorada/Escola do Pensar), com um método pedagógico único que integra música, reconhecido por sua competência e dedicação. Sua demissão inesperada não só levanta preocupações entre estudantes e colegas de trabalho, como também causa uma ruptura significativa na continuidade e qualidade da educação fornecida.
É imperativo considerar que, sem uma explicação adequada, essa demissão pode ser indicativa de discriminação etária (etarismo) ou até mesmo relacionada a questões de saúde que Milton está enfrentando atualmente. Ele sempre foi um exemplo de profissionalismo, sendo admirado por todos no colégio, tanto estudantes quanto colegas. Sua contribuição tem sido inestimável, impactando positivamente a vida de muitos jovens ao longo dos anos.
É crucial que essa situação seja revisada e que a administração do CACLI 2 reconsidere a decisão. A educação dos estudantes está em jogo, e o retorno de Milton Voze é essencial para a manutenção de um ambiente de aprendizado enriquecedor e motivador.
Em nome de todos que já foram tocados por seu ensino, pedimos urgentemente a recontratação do Professor Milton Voze. Sua presença é vital não apenas para a instituição, mas para o enriquecimento contínuo da experiência educacional de cada aluno.
Assine esta petição e ajude a corrigir essa injustiça.
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O problema
Milton Voze, um professor querido e respeitado do Colégio CACLI 2 (Colégio Adventista do Campo Limpo II), foi recentemente demitido de forma abrupta e sem justificativa clara. Ele tem mais de 60 anos de idade e dedicou mais de uma década ao ensino nesta escola (desde o Alvorada/Escola do Pensar), com um método pedagógico único que integra música, reconhecido por sua competência e dedicação. Sua demissão inesperada não só levanta preocupações entre estudantes e colegas de trabalho, como também causa uma ruptura significativa na continuidade e qualidade da educação fornecida.
É imperativo considerar que, sem uma explicação adequada, essa demissão pode ser indicativa de discriminação etária (etarismo) ou até mesmo relacionada a questões de saúde que Milton está enfrentando atualmente. Ele sempre foi um exemplo de profissionalismo, sendo admirado por todos no colégio, tanto estudantes quanto colegas. Sua contribuição tem sido inestimável, impactando positivamente a vida de muitos jovens ao longo dos anos.
É crucial que essa situação seja revisada e que a administração do CACLI 2 reconsidere a decisão. A educação dos estudantes está em jogo, e o retorno de Milton Voze é essencial para a manutenção de um ambiente de aprendizado enriquecedor e motivador.
Em nome de todos que já foram tocados por seu ensino, pedimos urgentemente a recontratação do Professor Milton Voze. Sua presença é vital não apenas para a instituição, mas para o enriquecimento contínuo da experiência educacional de cada aluno.
Assine esta petição e ajude a corrigir essa injustiça.
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Abaixo-assinado criado em 26 de fevereiro de 2026