En SEGPA comme ailleurs, à travail égal, salaire égal!


En SEGPA comme ailleurs, à travail égal, salaire égal!
Le problème
Les professeurs des écoles exerçant en SEGPA revendiquent le droit à percevoir l'indemnité de professeur principal pour l'exercice de ces missions.
Le rôle de professeur principal est rémunéré pour les collègues du second degré mais pas pour les enseignants du premier degré. Or, leurs missions sont identiques : relation avec les familles, liaison école-collège, accueil de rentrée scolaire, vie de classe, équipes éducatives, ESS, préparation du conseil de classe,...
De plus, le cadre légal concernant les heures de vie de classe n'est pas respecté puisque ces heures ne sont pas fléchées pour ces élèves donc prises sur d'autres disciplines.
Il est temps de supprimer ces inégalités entre personnels (et entre élèves).
A travail égal, salaire égal!
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Le problème
Les professeurs des écoles exerçant en SEGPA revendiquent le droit à percevoir l'indemnité de professeur principal pour l'exercice de ces missions.
Le rôle de professeur principal est rémunéré pour les collègues du second degré mais pas pour les enseignants du premier degré. Or, leurs missions sont identiques : relation avec les familles, liaison école-collège, accueil de rentrée scolaire, vie de classe, équipes éducatives, ESS, préparation du conseil de classe,...
De plus, le cadre légal concernant les heures de vie de classe n'est pas respecté puisque ces heures ne sont pas fléchées pour ces élèves donc prises sur d'autres disciplines.
Il est temps de supprimer ces inégalités entre personnels (et entre élèves).
A travail égal, salaire égal!
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Pétition lancée le 30 juin 2024