Aos responsáveis pela educação e comunidade escolar da E. E. Professora Adélia Cristina Borgato Gryszczenko,

Nós, membros da comunidade educacional e preocupados com o bem-estar e a qualidade da educação na Escola Estadual Professora Adélia Cristina Borgato Gryszczenko, vimos por meio deste abaixo-assinado expressar nossas sérias preocupações em relação à atual diretora da escola e suas práticas de gestão.

Entendemos que a liderança pedagógica desempenha um papel fundamental na promoção de práticas de ensino de alta qualidade e no alinhamento com os objetivos educacionais do programa de ensino integral. No entanto, observamos com preocupação a ausência de uma escuta aberta às devolutivas recebidas, a falta de reavaliação das práticas empregadas na escola e a falta de apoio aos estudantes, professores e gestores em busca de melhores resultados. Além disso, temos conhecimento de alegações de assédio moral a professores e uma administração escolar deficiente, resultando em desorganização e falta de liderança noturna na escola.

O desenvolvimento curricular é um aspecto crucial da educação, e esperamos a participação efetiva da diretora no desenvolvimento e implementação do currículo educacional, garantindo que ele atenda às necessidades dos alunos e aos padrões educacionais estabelecidos. No entanto, percebemos a falta de envolvimento adequado da diretora nesse processo.

O engajamento da comunidade é essencial para o sucesso da escola, e é responsabilidade da diretora promover uma parceria eficaz entre a escola e a comunidade. Lamentavelmente, temos evidências de que a diretora parece querer abafar casos de segurança na escola, incluindo incidentes de bombas, e se omite em casos de assédio sexual envolvendo alunos e alunas.

A promoção do desenvolvimento profissional contínuo dos professores e funcionários é fundamental para garantir uma equipe educacional qualificada. No entanto, observamos que a diretora parece ser autoritária e não busca aperfeiçoar seu modelo de gestão.

A gestão eficaz de recursos financeiros, materiais e humanos é crucial para o funcionamento adequado de uma escola. Esperamos que a diretora demonstre de forma clara, transparente e organizada a aplicação desses recursos, o que, infelizmente, não tem ocorrido.

Por fim, a resolução de problemas é uma habilidade fundamental em qualquer posição de liderança, e esperamos que a diretora possa lidar eficazmente com desafios e problemas que surjam na escola. No entanto, as evidências de falta de diálogo e resolução de problemas adequada demonstram sérios problemas nesse aspecto.

Com base nas preocupações acima mencionadas, solicitamos, com veemência, que as autoridades competentes considerem a necessidade de um afastamento da diretora da Escola Estadual Professora Adélia Cristina Borgato Gryszczenko. Acreditamos ser essencial para restaurar a confiança na administração escolar, para garantir um ambiente educacional seguro, saudável e de qualidade para nossos alunos, é crucial tomar medidas imediatas para resolver essas questões e promover uma liderança mais eficaz na escola.

Agradecemos a atenção e o apoio da comunidade educacional e pedimos que todos se unam para garantir que nossos alunos recebam a educação de alta qualidade que merecem.

Atenciosamente