Lucha por la equidad en el entorno laboral y familiar en Puerto Rico

Lucha por la equidad en el entorno laboral y familiar en Puerto Rico

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Al lograr la meta de 2500 firmas, es más probable que la petición pueda ser publicada por los medios de comunicación locales.

Buena Vibra Group lanzó esta petición dirigida para Puerto Rico y

PROBLEMA

¿Sabías que Puerto Rico está entre los países que no reconocen la paternidad con paga?

No conceder tal beneficio a los padres contribuye a:

  • Estigmatizar a la mujer como responsable de las labores domésticas.
  • Elimina la posibilidad de que el hombre sea partícipe del cuidado de su bebé.
  • No promover la equidad de géneros en el ambiente laboral.

SOLUCIÓN

La madre y el padre son igual de importantes en una etapa tan fundamental para la familia.

Extender la Licencia por Paternidad de 10 días para los empleados.

Queremos contribuir a erradicar los estereotipos y a redefinir la masculinidad: el hombre puede, debe y merece cuidar, alimentar y mimar a su bebé recién nacido.

Te invitamos a participar del cambio y promover la equidad en el entorno laboral y familiar en Puerto Rico.

Únete firmando nuestra petición para establecer una licencia de paternidad AHORA. #LicenciaParaPapá

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