Lucha por la equidad en el entorno laboral y familiar en Puerto Rico

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PROBLEMA

¿Sabías que Puerto Rico está entre los países que no reconocen la paternidad con paga?

No conceder tal beneficio a los padres contribuye a:

  • Estigmatizar a la mujer como responsable de las labores domésticas.
  • Elimina la posibilidad de que el hombre sea partícipe del cuidado de su bebé.
  • No promover la equidad de géneros en el ambiente laboral.

SOLUCIÓN

La madre y el padre son igual de importantes en una etapa tan fundamental para la familia.

Extender la Licencia por Paternidad de 10 días para los empleados.

Queremos contribuir a erradicar los estereotipos y a redefinir la masculinidad: el hombre puede, debe y merece cuidar, alimentar y mimar a su bebé recién nacido.

Te invitamos a participar del cambio y promover la equidad en el entorno laboral y familiar en Puerto Rico.

Únete firmando nuestra petición para establecer una licencia de paternidad AHORA. #LicenciaParaPapá