

DEMANDE IMMÉDIATE DE CHANGEMENT DE MENTOR D'ÉQUIPE
Le problème
PÉTITION OFFICIELLE
Équipe : 237 HT GERMAL DU CAMEROUN
À l’attention de la Direction de HT – Hyperion Technology,
Nous, membres signataires de l’équipe HT 237 GERMAL DU CAMEROUN, déposons officiellement la présente pétition concernant notre mentor actuel :
Nom utilisé : CAMILLE
Identifiant Telegram : @HT_Camille
Notre démarche est collective, réfléchie et assumée.
Depuis plusieurs mois, nous faisons face à un mode d’encadrement que nous jugeons incompatible avec un environnement professionnel sain et équilibré.
Nous dénonçons les faits suivants :
* Intimidations répétées
* Rappels constants et menaçants de sanctions
* Application de sanctions que nous considérons arbitraires
* Restrictions de comptes intervenant à la suite de désaccords ou tensions
* Pression excessive exercée sur les membres, y compris les nouveaux arrivants
Ces pratiques ont instauré un climat de peur et de tension permanente au sein de notre équipe.
Nous tenons à préciser que :
* Nous comprenons les exigences de performance de HT.
* Nous ne remettons pas en cause le modèle économique de l’entreprise.
* Nous restons engagés dans la collaboration avec HT.
Cependant, nous refusons de continuer à évoluer sous un encadrement que nous estimons psychologiquement destructeur et contre-productif.
Nous avons tenté à plusieurs reprises d’ouvrir un dialogue direct afin d’améliorer la situation.
Aucune amélioration significative n’a été constatée.
Nous considérons que :
* Le leadership ne doit pas reposer sur la menace.
* La restriction d’un compte de trading ne doit pas être utilisée dans un contexte conflictuel.
* Le management doit tenir compte du contexte économique et culturel du Cameroun.
En conséquence, nous demandons formellement et sans négociation :
👉 La réaffectation immédiate de l’équipe 237 HT GERMAL DU CAMEROUN à un nouveau mentor.
Cette demande est collective et motivée par la nécessité de préserver :
* Notre stabilité professionnelle
* Notre santé psychologique
* Notre performance au sein de HT
Nous restons disposés à transmettre les preuves matérielles (captures d’écran, échanges écrits) attestant des faits mentionnés.
Dans l’attente d’une réponse rapide et concrète de la direction, nous maintenons officiellement notre position.
Fait par les membres signataires de l’équipe 237 HT GERMAL DU CAMEROUN
(Signatures)

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Le problème
PÉTITION OFFICIELLE
Équipe : 237 HT GERMAL DU CAMEROUN
À l’attention de la Direction de HT – Hyperion Technology,
Nous, membres signataires de l’équipe HT 237 GERMAL DU CAMEROUN, déposons officiellement la présente pétition concernant notre mentor actuel :
Nom utilisé : CAMILLE
Identifiant Telegram : @HT_Camille
Notre démarche est collective, réfléchie et assumée.
Depuis plusieurs mois, nous faisons face à un mode d’encadrement que nous jugeons incompatible avec un environnement professionnel sain et équilibré.
Nous dénonçons les faits suivants :
* Intimidations répétées
* Rappels constants et menaçants de sanctions
* Application de sanctions que nous considérons arbitraires
* Restrictions de comptes intervenant à la suite de désaccords ou tensions
* Pression excessive exercée sur les membres, y compris les nouveaux arrivants
Ces pratiques ont instauré un climat de peur et de tension permanente au sein de notre équipe.
Nous tenons à préciser que :
* Nous comprenons les exigences de performance de HT.
* Nous ne remettons pas en cause le modèle économique de l’entreprise.
* Nous restons engagés dans la collaboration avec HT.
Cependant, nous refusons de continuer à évoluer sous un encadrement que nous estimons psychologiquement destructeur et contre-productif.
Nous avons tenté à plusieurs reprises d’ouvrir un dialogue direct afin d’améliorer la situation.
Aucune amélioration significative n’a été constatée.
Nous considérons que :
* Le leadership ne doit pas reposer sur la menace.
* La restriction d’un compte de trading ne doit pas être utilisée dans un contexte conflictuel.
* Le management doit tenir compte du contexte économique et culturel du Cameroun.
En conséquence, nous demandons formellement et sans négociation :
👉 La réaffectation immédiate de l’équipe 237 HT GERMAL DU CAMEROUN à un nouveau mentor.
Cette demande est collective et motivée par la nécessité de préserver :
* Notre stabilité professionnelle
* Notre santé psychologique
* Notre performance au sein de HT
Nous restons disposés à transmettre les preuves matérielles (captures d’écran, échanges écrits) attestant des faits mentionnés.
Dans l’attente d’une réponse rapide et concrète de la direction, nous maintenons officiellement notre position.
Fait par les membres signataires de l’équipe 237 HT GERMAL DU CAMEROUN
(Signatures)

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Pétition lancée le 17 mai 2026