Rinnovo contratto collettivo di lavoro per il personale sanitario, ci vogliono i fatti!

Il rinnovo del contratto collettivo di lavoro per il personale sanitario è alle porte. Da 21 anni i salari stagnano e non sono più stati adeguati al carovita.

A livello Nazionale per sopperire alla carenza di infermieri si parla di formare più persone, ma nessuno riconosce oggi il ruolo di formatore nelle strutture ospedaliere del nostro Cantone.

In Svizzera interna ci sono molti ticinesi impegnati professionalmente in ambito ospedaliero, troviamo assurdo che ancora oggi, a chi vorrebbe tornare da un’esperienza fatta in un altro Cantone Svizzero, non gli venga riconosciuta l’esperienza fatta, ma debba partire a livello salariale ai piedi della scala di riferimento.

Proposte di miglioramento CCL:

- Aumento di una classe salariale per tutto il personale sanitario
- Riconoscere con uno scatto salariale il ruolo di responsabile di Stage
- Riconoscere gli anni d’esperienza professionale del personale sanitario in altre strutture non EOC (esempio in altri ospedali Svizzeri) con i giusti scatti salariali e non partendo dall’inizio della scala salariale.
- Aumentare da 4 a 5 le settimane di vacanza annue.
 - Implementazione di strutture quali asili nido e baby sitting.

- Sostegno alle proposte di miglioria contrattuali da parte dei sindacati a favore del personale sanitario

A tutto il personale sanitario facciamo i complimenti e diciamo grazie per l’impegno, la professionalità, la dedizione e i sacrifici che si sono fatti e si stanno facendo per contrastare l’emergenza Covid 19.