Desde hace ya casi 10 meses formo parte del Comité Español de Acnur como captador de socios en la delegación de Sevilla, meses en los que he visto decenas de personas entrar y salir cosa que ya todos sabemos que ocurre, pero los que duramos mas tiempo sabemos mas allá de la dificultad y del agobio por llegar a objetivos y esto que voy a contar es el trato inmoral que estoy recibiendo por parte de los superiores en mi delegación.

Antes que nada decir que cumplí 18 años en abril y llevo trabajando desde los 17 en este trabajo; y digo esto porque sabeís que las condiciones como la de los tiempos de descanso y las horas de las jornadas tienen que ser distintas por ley para los menores de edad.

Si ahora estoy poniendo una petición en esta plataforma es por lo que me paso esta semana, el martes estuve trabajando mi horario normal de 9:00 a 13:30 que es el horario que tenemos en verano, la responsable de la delegación y por la cual sufrimos el trato inmoral directamente me hizo trabajar también por la tarde de manera "voluntaria" cosa que es muy común, una hora antes de acabar mi "turno" se presentó y me aparto del grupo para hablar conmigo a solas, en ese momento me dijo que no podía hacer nada mas con mi situación y que había 2 opciones la baja laboral o el despido; las diferencias son que con la baja no tienes derecho ni a paro ni a ayuda pero ella dijo que podía volver cuando quisiera cosa que pueden luego no hacer como ya ha habido casos, o el despido con derecho a paro y a ayuda pero sin poder volver a la empresa durante 1 año. Cuando a mi ella me planteo esto me derrumbe daros cuenta que el mes no había acabado y que tenía dias por delante para llegar al objetivo que son 20 y a mi me quedaban 10, que en mi forma de pensar veo inmoral porque una persona que lleve el tiempo que llevo yo sabe perfectamente que es muy difícil llegar al objetivo sin echar horas que no te pagan, supongo que por eso te contratarán a media jornada sabiendo que para llegar al objetivo, seguir trabajando y cobrar las comisiones (porque si no llegas a las 20 no cobras tus comisiones) tendrás que echar horas extra. Pero volviendo al tema, yo derrumbado le dije que me iba con despido, y que me dejara volver con los compañeros para despedirme, en ese momento ella me dijo que al día siguiente me avisaría, ella tenía que tramitar el despido y lo mandan al día siguiente a su correo.

Al día siguiente me mando un whatsapp, a las 10:00 diciendo que dónde estaba que mi jornada de trabajo empezaba a las 9:00 y que me incorporase cuanto antes. En ese momento la llame me dijo que hablará con un jefe de equipo que no era el mio y que trabajaba con él. Al hablar con este hombre me dijo que el iba a cambiar de su zona en la que llevaba toda la mañana para trabajar conmigo, recordar que a los equipos se incorpora mucha gente nueva y verme a mi de la manera que estaba y logicamente con ansiedad de lo que estaba pasando no era bueno para la imagen que tuvieran los nuevos trabajadores.

Al llegar a la zona veo a la que es mi jefa de equipo y mi sorpresa es que ella me cuenta que le mando un mensaje a su whatsapp diciendole que yo ya no continuaba y luego al rato que donde estaba yo, que por qué no habia ido a trabajar, yo logicamente voy a la sede que tenemos en la calle Cuesta del Rosarío y me vuelve a negar mi coordinadora que ayer me despidiera y que he llegado tarde, yo le dije que en todo caso no había llegado tarde porque ayer eche la jornada completa cuando estoy contratado a media jornada. Luego ella me acompaño a la que ella decía que era mi zona de trabajo (Puente Pellón) y al hacerme firmar la hoja de asistencia ví que ponía que había llegado tarde, le dije que iba a poner en el día anterior las horas que realmente eche y en el día de hoy antes "no conforme" antes de firmar, me dio el boligrafo diciendome que no, que solo firmará lo que ella había puesto, al ver que yo logicamente no iba a firmar sin antes poner que no estaba conforme me quito el boligrafo de las manos, ví que nos estaba mirando una de las chicas que reparten tejas (galletas) en una tienda de ese zona y le pregunté si le parecía normal, mi coordinadora en ese momento se fue corriendo de vuelta a la sede.

En ese momento ya llegué a un punto en el que no me podía creer nada de lo que estaba pasando, de verme solo en la calle sin haber dormido el día anterior porque me había despedido esta señora verbalmente y luego decirme que llegaba tarde y estallé, me dío un ataque de ansiesad y llamé al 112 inmediantamente me vio un doctor en el centro de salud de Marqués de Parada me receto unas pastillas para la ansiedad y me dio un justificante de que no podía trabajar así por mi estado de ansiedad. Ayer fuí a mi médico de cabecera y logicamente me dio una baja hasta que me recupe por ansiedad excesiva, tengo la próxima revisión el día 1 de septiembre.

Y esto que estoy contando aquí lo están llevando logicamnete abogados, mi madre que esta en Madrid por trabajo se vió obligada a llamar al numero de Acnur en Madrid porque su hijo de 18 años estaba tomando lorazepam para dormir por esto y que la organización no se comunicará conmigo le parecía algo inmoral sobretodo viniendo de una ONG que manda ayuda. Al rato la directora de recursos humanos se puso en contacto conmigo, pero sinceramente no me soluciono NADA y en ningún momento me transmitio que fuera algo fuera de lo normal lo que estaba haciendo mi coordinadora.

Con vuestras firmas lo que quiero conseguir es que nadie mas pase por lo que estoy pasando yo, que el trato hacía nosotros cambié y que logicamente pongan a un coordinador que tenga una buena moral y que trate bien a sus trabajadores, y espero de verdad que viniendo de una ONG como es el comité español de acnur lo HAGAN ya que no soy la primera persona que denuncia este trato y otros parecidos por parte de esta señora.