Ce n'est pas un tabou de le dire le CE RATP doit évoluer, à l'instar des autres CE de diverses entreprises (cogérées par les mêmes organisations syndicales). Tout cela doit être fait dans l'intérêt des salariés et sans nuire aux activités proposées par le CE. Les demandes des agents concernant leurs attentes sont nombreuses et légitimes. 

1 - L'instauration des chèques-vacances pour tous les agents de la RATP dans les conditions suivantes :
a) - tout agent célibataire devra bénéficier de chèques-vacances à hauteur de 100 Euros.
b) - tout agent ayant un enfant devra bénéficier de chèques-vacances à hauteur de 150 Euros.
c) - tout agent ayant deux enfants et plus devra bénéficier de chèques-vacances à hauteur de 200 Euros.

2 - Qu'il y ait dorénavant deux accompagnateurs quel que soient l'âge et le nombre d'enfants lors de l'Arbre de noël ou autres activités.

3 - Que les enfants entre 13/16 ans bénéficient d'un chèque cadeau de 50 Euros. Car à ce jour rien n'est entrepris pour cette tranche d'âge.

Signe et diffuse massivement à tes collègues !!!

La base.