Cambiar medidas de conciliación familiar

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Maria Andrino y 19 personas más han firmado la petición recientemente.

El problema

Firma esta petición para impulsar un cambio en las medidas de conciliación familiar, promoviendo la igualdad y equidad para todas las familias.

  • 2 semanas remuneradas para el cuidado de menores de 8 años a TODAS las familias, no solo a aquellas con hijos nacidos después del 2/08/2024

En la actualidad, las medidas de conciliación familiar, esenciales para propiciar un equilibrio justo entre la vida personal y laboral, no están siendo aplicadas equitativamente. Se observa una clara transgresión del principio de igualdad, afectando a numerosos trabajadores y sus familias.

Se ha introducido un nuevo permiso de 2 semanas retribuidas para el cuidado de hijos menores de 8 años. Sin embargo, esta medida excluye a quienes tienen hijos nacidos antes de agosto de 2024, perpetuando la desigualdad existente y dejando desamparadas a muchas familias que también necesitan de este apoyo.

El principio de igualdad debe ser el eje central en la implementación de políticas de conciliación familiar. Es crucial que estas medidas sean revisadas y adaptadas para que sean aplicadas de manera igualitaria a todas las familias, sin distinción de fechas de nacimiento de los hijos.

Ademas, otra de las propuestas es la ampliación de la baja por maternidad de 16 a 17 semanas, aunque esta medida debería ser universal, solo se hará efectiva para nacimientos a partir del 31 de julio de 2025. Este enfoque discrimina a las familias con hijos nacidos antes de esa fecha y en baja por maternidad o paternidad creando desigualdad.

Instamos a las autoridades correspondientes a que reconsideren estas medidas, adoptando un enfoque que garantice la igualdad y beneficio para todas las familias por igual, asegurando así un entorno laboral más justo y equilibrado.

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  • 2 semanas remuneradas para el cuidado de menores de 8 años a TODAS las familias, no solo a aquellas con hijos nacidos después del 2/08/2024

En la actualidad, las medidas de conciliación familiar, esenciales para propiciar un equilibrio justo entre la vida personal y laboral, no están siendo aplicadas equitativamente. Se observa una clara transgresión del principio de igualdad, afectando a numerosos trabajadores y sus familias.

Se ha introducido un nuevo permiso de 2 semanas retribuidas para el cuidado de hijos menores de 8 años. Sin embargo, esta medida excluye a quienes tienen hijos nacidos antes de agosto de 2024, perpetuando la desigualdad existente y dejando desamparadas a muchas familias que también necesitan de este apoyo.

El principio de igualdad debe ser el eje central en la implementación de políticas de conciliación familiar. Es crucial que estas medidas sean revisadas y adaptadas para que sean aplicadas de manera igualitaria a todas las familias, sin distinción de fechas de nacimiento de los hijos.

Ademas, otra de las propuestas es la ampliación de la baja por maternidad de 16 a 17 semanas, aunque esta medida debería ser universal, solo se hará efectiva para nacimientos a partir del 31 de julio de 2025. Este enfoque discrimina a las familias con hijos nacidos antes de esa fecha y en baja por maternidad o paternidad creando desigualdad.

Instamos a las autoridades correspondientes a que reconsideren estas medidas, adoptando un enfoque que garantice la igualdad y beneficio para todas las familias por igual, asegurando así un entorno laboral más justo y equilibrado.

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Petición creada en 2 de agosto de 2025