Geachte ondertekenaars van de petitie ter ondersteuning van prof. Joost Herman in zijn verzet tegen de aanklachten van de RUG tegen hem. Er is een arbeidsrechtelijke aanklacht (t.b.v. ontslag), een civielrechtelijke (schadeclaim van € 1,2 milj. tegen Joost), en een strafrechtelijke (aangifte).
Inmiddels is er uitspraak in de eerste zaak: de kantonrechter heeft het ontslag van Joost goedgekeurd. De rechtelijke beschikking kunt u lezen op de Google Drive:
https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1lcDcFl7Sr19Om7Jfaq5DcktTFTcJ4-j3
Een grote teleurstelling (en financiële strop) voor Joost – de advocaten analyseren de beschikking op het moment. De kern van het oordeel is misschien vervat in het volgende:
4.14. Niet in geschil is dat Herman een grote staat van dienst heeft en dat hij gedurende zijn 25-jarig dienstverband veel heeft betekend voor de RUG. Dit blijkt ook uit de vele steunbetuigingen die Herman heeft ontvangen en bij verweerschrift in deze procedure zijn gebracht en het grote aantal collega’s dat ter zitting aanwezig was om Herman te steunen.
4.15. Deze staat van dienst neemt echter niet weg dat Herman beslissingen heeft genomen en uitgevoerd die zodanig indruisen tegen de belangen van de RUG, dat van de RUG in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Naar het oordeel van de kantonrechter levert hetgeen door de RUG naar voren is gebracht, en waarvan de kern in wezen niet door Herman wordt betwist, een redelijke grond voor ontbinding ex artikel 7:669 lid 3, onderdeel e, BW op.
De Nederlandse wet, in de lezing van de rechter, lijkt dus toe te staan uitsluitend te kijken naar de fouten die gemaakt zijn; hoeveel goeds / verdiensten voor de RUG en voor studenten van Joost zijn werk daar tegenover staan zijn niet relevant.
NB lees ook even door tot par. 4.22, met de volgende formulering:
“(…) Niet onaannemelijk is dat een groot deel van de inkomsten van SNG zijn aangewend voor het NOHA-programma.”
Het vonnis blinkt niet uit in begrip voor het handelen van Joost ten behoeve van NOHA!
Wij houden u op de hoogte van een evt. hoger beroep in deze zaak.