En la Ciudad de Puebla, los docentes de hora/clase desempeñan un papel fundamental en la educación y formación de las futuras generaciones. Sin embargo, las condiciones laborales en las que se encuentran son, en muchas ocasiones, precarias y preocupantes. Como profesional de la enseñanza que imparte lecciones más allá del tiempo estipulado, he experimentado de primera mano la sobreexplotación y la falta de condiciones laborales dignas.

Es lamentable que el pago actual que recibimos sea insuficiente para cubrir nuestras necesidades básicas. Pedimos que la remuneración del docente de hora/clase sea, al menos, de $150 por hora después de impuestos. Esta cifra no es arbitraria, sino reflejo de un salario justo que reconoce la dedicación y el esfuerzo que pone cada docente en su labor diaria. La educación es un pilar de la sociedad y quienes la imparten merecen un reconocimiento acorde a su invaluable contribución.

Además, pedimos que las universidades y escuelas privadas se comprometan a ofrecer prestaciones de ley a los docentes de hora/clase. La seguridad social, el acceso a atención médica y un fondo de retiro son derechos básicos que no deben ser inaccesibles para quienes dedican su vida al noble trabajo de enseñar.

Apelamos a las autoridades educativas y a las instituciones privadas para que actúen de inmediato y mejoren las condiciones de trabajo de los docentes. Un aumento salarial adecuado y prestaciones justas no solo beneficiarán a los maestros, sino que también repercutirá positivamente en la calidad de la educación que reciben los estudiantes.

Firma esta petición para exigir al gobierno y a las instituciones privadas que valoren a sus docentes. Juntos podemos lograr un cambio significativo y tangible en las condiciones laborales que los maestros de hora/clase de Puebla merecen.