Un communiqué de presse (n° 14) a été diffusé par l'UNAF en date du 4 juillet 2013 intitulé INCITER LES PÈRES : OUI / PRIVER LES FAMILLES : NON.

" Cette réforme ampute le droit des familles et des parents salariés. Le congé parental est un droit pour tous les parents. Il facilite la conciliation famille/travail en permettant aux parents de travailler à temps partiel...l'UNAF n'est pas la seule à contester cette réforme: le haut conseil de la famille l'avait rejeté en 2010 estimant qu'il fallait avant tout résorber le manque de places d'accueil, et le conseil d'administration de la CNAF vient d'y donner un avis défavorable à une très large majorité"

"Cette réforme est très pénalisante pour les familles confrontées au manque de places d'accueil"

" Cette réforme ne s'attaque pas au fond du problème..."
Les propositions de l'UNAF :
- promouvoir auprès des pères le congé parental, notamment à temps partiel qui permet de se maintenir dans l'emploi, tout en s'occupant de ses enfants
- améliorer l'indémnisation du congé parental, en étendant le COLCA réservé aux familles de 3 enfants, aux familles de 2 enfants
-allonger le congé de paternité et le rendre obligatoire dans les entreprises
-assouplir les conditions de prises du CLCA, avec des formules de fractionnement ou en passant à une logique plus souple.

Ce texte est tiré du communiqué de presse de l'UNAF cité ci-dessus.

Le gouvernement est donc effectivement entrain de réduire le congé parental dans le seul et unique but de faire passer une mesure d'austérité déguisée pour les familles. Le congé parental est un droit, un effort fait par de plus en plus de familles pour pouvoir être présent auprès de leurs enfants les premières années de leur vie et par d'autre par contrainte par manque de place en structure d'accueil petite enfance!!!!!