Los Trabajadores y trabajadoras del telemarketing han venido sufriendo como la mayoría de trabajadores/as del país, pérdidas de derechos significativas, pérdidas que se han hecho si cabe más significativas en un sector ya precarizado antes de la reforma laboral.

 En la actualidad se está negociando el VI convenio del sector de Contact Center, negociación donde la plantilla nos jugamos nuestro futuro y el de nuestras familias y las pretensiones de la patronal pasan por retirar las pocas condiciones favorables que nuestro Convenio ha podido mantener, y precarizar, todavía más, la situación de los trabajadores/as de nuestro sector,  congelando salarios de 700€/mes netos de media, negándose a regularizar los miles de contratos en fraude de ley existentes en el sector, queriendo imponer jornadas de 4 horas o intentado regular medidas que permitan a las empresas disponer de nuestras vidas a su antojo pero sin mostrar interés alguno por la conciliación en un sector donde en torno al 80% de las plantillas son mujeres.

 No presentan en esta negociación tampoco ningún interés para introducir medidas que conviertan el trabajo en telemarketing en un trabajo sin riesgos para la salud y pese a los altos niveles de riesgos psicosociales que se desprenden en los informes que las propias empresas efectúan, puesto que las enfermedades como el estrés, síndrome de burnout, etc. en contadas ocasiones suponen un cargo para la empresa y son consideradas accidente o enfermedad laboral sino que en la mayoría de casos las remiten a los servicios públicos de salud para que las paguemos todos.

 Las empresas que pretenden implantar estas condiciones son en su mayoría multinacionales o subcontratas de las mismas que no han parado de obtener beneficios tanto antes como después de la crisis, empresas como Adecco, Telefónica, Vodafone, Jazztel, etc. que pese a sus ganancias a costa de nuestro trabajo  han destruido empleo y eludido cualquier responsabilidad con sus trabajadores/as del telemarketing y sus condiciones de trabajo.

 Por ello desde CCOO y en nombre de los compañeros y compañeras, queremos denunciar públicamente esta situación y poner fin al bloqueo en la negociación del nuestro Convenio solicitando a todos/as vuestro apoyo para mostrar a las empresas el rechazo de los trabajadores/as y la sociedad en general a las políticas empresariales de despidos sanciones y miedo que nos han llevado a esta situación.

 Para presionar a la patronal para que desista de sus intenciones y transmitirles la necesidad de un convenio digno,  te pedimos que colabores y apoyes nuestra iniciativa.