Sosyal Hizmet dezavantajlı grupların; kendi yeterlilikleriyle çözümleyemedikleri  sorunları çözümlenmesini, maddi ve manevi ihtiyaçların karşılanmasını, sosyal refahının ve yaşam kalitesinin iyileştirilmesini hedefleyen SOSYAL HİZMET UZMANLARINCA gerçekleştirilen sistematik bir uygulamadır.

Sosyal hizmet uzmanı yeni adıyla Sosyal Çalışmacı olmak için kişi 4 yıllık bir eğitim, bu eğitimin içinde ise engelli, yaşlı, çocuk, kadın.... ve diğer, sosyal hizmetin temel taşları olan, derslerini almakta ve stajını değişik kurum ve kuruluşlarda yapmaktadır. 

Eski Özel Kreş ve Gündüz Bakımevleri ve Özel Çocuk Kulüpleri Kuruluş ve İşleyiş Esasları Hakkında Yönetmelik (Tarih: 08.10.1996. Sayı : 22781 R.G.)'ine göre;

"Madde 27-… Sosyal Çalışmacı tarafından düzenlenecek sosyal inceleme raporuna göre değerlendirilir."

Maddesi değiştirilerek Sosyal Hizmet Uzmanlarının görevi olan soysal inceleme raporlarının yazımını;

" MADDE 50 – (1) Kuruluşların kapasitelerinin yüzde üçü, il müdürlüğünce tespit edilecek çocukların ücretsiz yararlanması için ayrılır.

(2) İl müdürlüğü, ücretsiz kontenjanları sosyal çalışma görevlisi tarafından düzenlenecek sosyal inceleme raporuna göre değerlendirir."

Sosyal Çalışma Görevlisine vermiştir.

Aynı zamanda Sosyal Hizmet başlı başına bir meslek iken;

"MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

ö) Sosyal çalışma görevlisi: Sosyal hizmet, psikoloji, çocuk gelişimi, psikolojik danışmanlık ve rehberlik, öğretmenlik, sosyoloji, aile ve tüketici bilimleri alanlarında eğitim veren kurumlardan mezun meslek mensuplarını ifade eder. "

ibaresi yer almaktadır. Bu ibare hem sosyal hizmet mesleğinin niteliğini hem de toplumumuzda bulunan dezavantajlı gruplara verilen hizmetin  kalitesini düşürmektedir.

Bir mesleğin meslek olabilmesi için şu beş temel unsuru tamamlaması gerekir (Duyan, V. (2010). Sosyal Hizmet Temelleri Yaklaşımları Müdahale Yöntemleri. Ankara: Aydınlar Matbaacılık):

1. Sistematik kuram

2. Otorite

3. Toplumun onayı

4. Etik kurallar

5. Meslek kültürü:Her mesleğin kendine has davranış, anlayış ve çalışma biçimi vardır, meslek kültürü meslek elemanlarının işine yüksek düzeyde bağlılığını gerektirir.

YukarIda da belirtildiği üzere bir mesleğin beş temel unsurundan biride "Meslek Kültürü"dür.

Sosyal Hizmet mesleğinin de kendine has davranış, anlayış ve çalışma biçimi var olmakla birlikte bunların, dış unsurlar tarafından müdahale edilmesine izin verilmemeli.

Mesleğimize sahip çıkalım ki herkes kendi mesleğini yapsın….

 Sosyal Hizmete gönül verenlerle el ele….